试用期偷懒被辞退,没有签劳动合同,已经做了22天,请问有工资收吗?...
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你好!我想问下……我们没签劳动合同,做了十几天想辞职,但是又不批,怎么办?不知道是不是试用期……当时没说试用期。...
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您好!本人已过试用期,没有签劳动合同,单休,目前总工资2000,上个月请了3天假,扣了300元,这个月请两天假,批我半天假,说我要是离别1天半,那1天当旷工,请假1天扣1天半工资,旷工1天扣4.5天假工资,是否违法了?很急,明天要跟老板就此事进行谈话,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2119202.html -
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试用期第二天,没签劳动合同,上班期间撞了一个老太太,导致多处骨折,现已用去医药费2万元,请问公司应该承担多少医药费?...
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本人在一家家具厂做业务跟单,在试用期内要求辞职,可是还没签劳动合同,该怎么得到自己应有的工资?...
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我在一家私企工作了三个月,试用期口头协议2两月,试用期1600转正2000。但面试时谈的签劳动合同以及交五金到现在都没有兑现,我想辞职了。请问可以索赔吗?...
//www.110.com/ask/question-1809128.html -
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试用期没有签劳动合同,工资原本是3000给了1200怎么办?...
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试用期要签劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-1688153.html -
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公司是一个集团公司,我也不怕和他打官司。不仅过了试用期不签劳动合同,还叫人说走就走。我这种情况要解雇的话是不是要提前一个月通知?或者要解雇的话要支付违约金的?还请熟知这方面法律的大师指点一下!...
//www.110.com/ask/question-1601086.html -
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我所在公司每天都加班四小时,星期六日都加班,工资不按劳动法深圳最低基本工资计算,我试用期未满一个月,进厂三天公司就要求签劳动合同了,我现在提出辞职,公司说要扣我七天工资,合法吗?公司要赔偿我应得的加班费用吗?这样的公司合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1508764.html -
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