，于2011年7月29日获得同意正式辞职离开公司，在离开前，在公司驻昆明办的所有手续及工作交接都已完成。但说辞职要到公司总部南京辞，让我签了一个委托书，说是委托西南区某财务主管代我办理辞职手续，我也签署了，但至今还没有给我发6月（说是连同7月的在8月10号一并给我发 ...
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重大损害的； 6. 故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的； 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接或 解除合同的程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作交接；若乙方没有办理完工作交接 ...
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的，或自身违反党纪、法律法规，受到处分或处罚的，村“两委”成员要主动辞职。对拒不辞职的，是党组织成员的，由乡镇党委免去其党内职务;是村委会成员的，由 后，市、区县、乡镇党委、政府要组织检查验收。要帮助、监督新老班子及时办理工作交接手续，建立健全选举档案。对新当选的村“两委”成员，要按照分级培训的原则， ...
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，我是开封市肿瘤医院的护士，在医院上班已经3年了。现在由于家庭原因，需要辞职，但是院长不给签字，让交违约金。 具体情况如下： 1、医院没有对个人进行专业 且没有行业保密协议。 2、我已经提前30天向护士长及护理部提出口头辞职，护士长已经安排将手头工作交接完成，从4月1号开始，不需要去医院上班。但是在走 ...
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买的格式化的合同，但我们员工手中根本就没有合同，也不知道合同中都是如何规定的，我在12年12月31日提出书面辞职，但至今未批，公司以没有找到合适人员为由，让我继续工作，我如果想在本月底直接离开不进行工作交接，我要承担哪些责任，对于这件事情公司应承担哪些责任。公司 ...
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本人现在教育行业工作，今年四月份入职，原计划因为怀孕年后四月份满一年后辞职，现被领导要求年前准备辞职手续交接后离职。因为本人不懂其中的法律知识，现写了辞职报告，原因人事让我写个人原因并已经被批下来了，现在还可以申请离职四个月的工资补偿吗？从入职开始六月份才给转正，并且前期没交五险。...
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和公司总体安排，由综合管理部发出调动通知2．被调人员凭调动通知办理与原单位的工作交接后，按通知要求的时间到新单位报到3．工资结算：调动通知发出前的工资由原单位核发，调动通知发出后的工资由新单位核发十二、辞职1．非保安人员：书面报告部门经理（或管理处主任意见）总经理助理审批办理移交手续综合 ...
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公司下给予的解释是统一模版。可实际上，请一天假扣两天工资，请病假还扣全薪，连辞职（完成工作交接）还要扣一个月的工资！员工们都是敢怒不敢言，因为很多人不想失去工作，可作为一个有正义的人，虽然我已辞职，但是为了更多劳动人民的合法权益，我还是想在此请教各位有正义感的英雄好汉， ...
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我在北京，我想咨询一下， 我还在试用期的时候，跟经理说要辞职，然后打完辞职报告当天就走了。公司称没有提前告知公司，没有完成工作交接，给公司造成损失了，要追究我的法律责任，怎么办？谢谢...
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劳动者来上班二周，主动辞职走了。关键是辞职当天早上上班时间打了一个电话过来主动辞职，并且没有任何商量余地的就要离开。在这填之前没有任何说明，也没有进行工作交接。电话中也没有提到要结算工资的事情。现在事隔一个月之后电话沟通要工资。这样应该如何处理？...
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