条 经用工单位以一年以上时间进行技术或业务培训的合同制工人，在合同规定的必须服务期限内，不得提出辞职，否则，应负责赔偿培训费用。 第十三条 需要解除合同时，应由 无法评定工资的，在六个月内可先发四十五元以下的临时工资，待正式评定后，再予结算。 第十六条 合同制工人从进单位工作之日起，每月发给合同制工作 ...
//www.110.com/fagui/law_270310.html -了解详情
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-540651.html -了解详情
律师，您好，我想问一下，员工辞职的时候，交的五险一金怎么结算啊，还有就是工资的结算，不是月底辞职就是一个月干到一半的时候辞职，当月工资怎么算啊，有什么法律规定没有啊？谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-2776514.html -了解详情
要辞职单..每天问他可一直未给.直到6月10日才给我辞职单.在辞职单上我写的申请辞职日期是5月20号.可他说不行.要写6月10日.要在 我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部 ...
//www.110.com/ask/question-2577658.html -了解详情
我做了一年我按公司规定提前一个月辞职，我辞职到期公司只发上月的工资这月的加班费要等到下月在发。请问我可以一次结算工资吗？劳动法可以保护我吗？如果公司不给我结算工资我可以向劳动局投诉吗？...
//www.110.com/ask/question-1451124.html -了解详情
我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金，招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职，公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗？劳动法规定的双倍工资我可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1267333.html -了解详情
无故旷工，因为她经常请假已经影响生意了。所以结算工资只能按照试用期的工资标准给付。 按照《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与 仅凭老板的一句话。经过调解，粥店老板愿意按照合同约定的标准支付张女士工资差额。（本报记者闵 丹） 律师提醒 职工要提高证据意识 针对张女士的遭遇， ...
//www.110.com/ziliao/article-299368.html -了解详情
号到3月17号在汇源进出品有限公司六部上班，3月17号周六加班半天，当天提出辞职，合计上了整整7.5个工作日。3月19号工作交接OK，老板主动说我上了一个 合同供参考，说公司规定”7个工作日内离职不算工资，7个工作日后辞职才算|，我上足了7作日也不算工资，如果我实在要拿钱，只能结算周六加班的半天工资。 ...
//www.110.com/ask/question-969102.html -了解详情
辞职才能付一个月工资，要不然扣留一半工资。【进去之前，经理并没有和我说明公司规定，辞职必须要15天辞职，而在这之前，已经有人直接走了，也是并没有提前15天辞职，他们的工资并没被扣一半】 经理克扣工资是否合理！我们并没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-742428.html -了解详情
人都没生活费了；我们三个就不约而同的先后递了辞职信；按规定是未转正的员工辞职需要提前一个礼拜；{我们三个现在都没转正}，但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成了损失；以这个理由不给我们结算工资和提成；请问我们该怎么维护我们的利益；谢谢...
//www.110.com/ask/question-161088.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞职工资结算规定
- ·虚开增值税发票
- ·如何给当事人证明在场时间
- ·商标申请核准
- ·城市房地产管理法内容
- ·交通事故认定书
- ·电子商务科技有限公司
- ·社会发展与社会保障
- ·社会治安综合治理
- ·单位解除劳动合同应该怎么...
相关搜索