直到现在我家中有事要回去，去找她们说，她说我想走就走，反正一天扣三百，辞职辞不到，就说要扣钱，她们这样做合法吗，我怎么像卖给她们了呢，我们没有签合同的，她们有道理扣我的钱吗...
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我来到这个厂里两个月了。因为手痛做不了，想辞职辞不到我该怎么做，厂里领导说做一个月看但是那些老工人说辞不到的...
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是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告，是不是本人提效申请报告，之日开始算，还是公司签名开始算，如果是后种，那公司一直不签名，那不是辞不了职...
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我在这个公司工作20天了，试用期是两个月。我现在家里有急事要回家，可辞不了工。我该怎样做？...
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存在过错或双方经协商情况下，解除了劳动合同，则不属于辞职权的范畴。依现行法律、法规、规章的规定，劳动者依法行使辞职权后，给用人单位造成损失的 。实践中主要由培训费、招收录用费用、住房分配费用等项目。也就是说，如果劳动者的辞职行为导致用人单位上述项目费用的经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。但飞行员由于其 ...
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；（三）由组织选派或出资参加培训后，未满规定服务年限的，以及与单位签定了服务协定（含聘任），未满服务年限的；（四）新录用的国家公务员，试用期满 年内不准重新录用到国家行政机关工作。第四章相关事宜第十五条国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资，并同时取消国家公务员的 ...
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的；(三)由组织选派或出资参加培训后，未满规定服务年限的，以及与单位签定了服务协定(含聘任)，未满服务年限的；(四)新录用的国家公务员，试用期满后正式 不准重新录用到国家行政机关工作。第四章 相关事宜第十五条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资，并同时取消国家 ...
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日）对于这一条的解释是：“本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法 仲裁，或者向人民法院提出起诉。对于商业间谍行为，美国议会早在1996年就制定了《经济间谍法》(The Espionage Act)。《经济间谍法》的内容有两大部分组成： ...
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，也不利于公司的高效运行。试想，如果一名董事对公司失去了信任，提出辞职而不获得批准，该董事还能够尽心尽责为公司的事业工作，还能够忠于公司吗？ 。 为了既维护公司的有效运作，又保护董事、监事的辞职权，统一实践中的不同做法，我国公司法应当对董事、监事的辞职作出相应规定。董事长、监事会召集人、经理及其他管理 ...
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