向直接领导提交书面辞职信，直接被退回，人事又说需要直接领导先签字才行。通过电子邮件的形式有效吗？公司规章制度是需要直接领导和人事签字。用公司邮箱发给直接领导的，但是忘了要求回执，有关系吗？ 书面提交被退回两次了，更别说签字了。如果可以书面提交，我也就不用咨询了。...
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如果在我递交了辞职信还没有到30天，用人单位要求我马上离开公司而且不结算工资，而且不出具任何文件证明双方解除劳动合同。我需要拿到什么证据证明是公司要求我离开的？如果公司在法庭上说谎说我自己离开公司，所以不给我工资，这样子我还能拿到我应有的工资吗？ 如果他说谎说我自离，我是否需要给合同违约费？...
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您好，我是今年2月份来公司上班的，到现在我辞职了，但公司要我支付违约金。我们总经理说我来的时候有人教我做事的内容，是经过培训的，我的合同签的是一年，所以公司要求我支付违约金，我不知道是不是自己需要支付，希望得到帮忙。谢谢！...
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大家好，又要麻烦大家了 本人30天前提交的辞职信，现在时间到了 但是这是我第一份工作 不知道具体需要做些什么 比如退工单之类的 麻烦可以详细点告诉我嘛 需要拿到些公司的什么单子之类的；另外本人即将离开上海 但是目前公司帮我交金的保险卡 还没有去社区申领 这个可以以后再来拿嘛？谢谢大家了...
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我们单位6月中开始装修，员工回公司总部上班，去之后我没有独立当班，是跟班，现我在7月22号递交辞呈，想在月底走人，是否需要遵循提前一个月交辞职信的规定？在子公司我从没签订合同，但单位有在为我买养老保险，这样总部有权利扣我一个月薪水吗？...
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我在一个红木家具厂上班3个月，未签任何书面合同，6.19号递交辞职信，老板也批了说是按厂规规定做满一个月后结算工资 也就是说7.19号能结算工资走人，但今天老板提前给我降薪，而且还是得做满一个月才能离职走人，请问这合法吗？我该怎样维护我的合法权益。谢谢...
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今年2月公司给我买的保险，因个人原因离职，我是4月15日递交的辞职信，5月15日正式离职。现在老板说上半年参保上半年辞职的要交钱，但是具体没说交多少。请问这是合理的吗？ 顺便再问一下，老板说这个月15号把交接手续办好，签订解除劳动合同关系，但是工资 ...
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该不该发给我？，在线等可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，他可能不会签，工资也没有，那么我该怎么写辞职信？...
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