（劳部发[1993]244号）等有关文件规定，用人单位开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 开除、除名争议申诉时效起始时间。根据原劳动人事部《关于 接到通知之日或用其他送达式将通知送达之日算起。 辞退争议申诉时效起始时间。根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第5条和劳动部办公厅《关于企业 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同日洛宁县劳动争议仲裁委员会作出[2OO8]宁劳仲案第1号通知书,以原告仲裁请求已超过仲裁时效不予受理。另查明,原告张国胜于2008年 才想起申请仲裁。一审法院依据《企业劳动争议处理条例》有关规定将案由确定为辞退纠纷,是完全正确的。二、一审查明部分没有不妥和遗漏之处。上诉人 ...
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辞退找老板，并且我用手机保留了二十几分钟的录音，他也念了解除劳动关系通知书中的部分内容，但是对话中他没有提及到自己是人力资源处的处长，但是我现在有 制度（我也知道这个制度），扣除拖欠我的十多个月工资，并予以辞退。请问我递交的解除劳动关系通知书，交给总公司人力资源处处长那里是否合适，合法？矿上未通知我就 ...
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都辞了，单位营业执照还在，单位一时半会儿不会解散破产。单位要跟我签解除劳动合同通知书，但是1分钱都不想赔，2013年10月份的保险已经上了，但是11月份的保险不 生育保险和几个月的生育津贴报了。 我能不能先把解除劳动合同通知书签字了（因为不签字，就不能辞退我，就不能办失业保险，就不能报生育保险和几个月 ...
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3天、6月份请病假9点，现公司以我早上迟到和请病假和事假太多要辞退我，请问公司可以辞退我嘛？就是说我5月份请了3.3天、6月份请病假9天，现公司以我早上迟到和请病假和事假太多要辞退我，请问公司可以辞退我？ 以下是公司发给我的合同到期通知书 某某公司上海办事处面料组跟单梁某，劳动合同于二零一二 ...
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我公司的生产部分被承包其它工厂，生产线转卖到承包工厂，生产人员面临辞退，有提前二个月邮件说明搬迁，但没有说明辞退人员。 请问： 1）这样的通知算不算提前30天通知书？ 2）提前30天解除合约的通知必须涵盖的内容哪些？...
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我在一公司从事业务工作有3个半月了，现公司要求辞退我。并给我了解除劳动合同通知书。但公司并没有和我签劳动合同。故我提出了未签合同要求双倍赔偿的要求。随后因为我的要求公司提出撤销辞退我的决定，要求我回公司继续上班。但我不想在干下去了。请问我是否还可以按先期公司发的解除 ...
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，客户最终下单，因询价出现的错误，因此公司可能需损失约5000元左右，公司辞退我时，我向公司提出3000元补偿（我的工资为1800底薪+400绩效+150全勤）， 合理，我如何维护自己的权益？（我没有工资条、合同等证据，当初“到岗通知书”、“转正申请书”也是公司拿着，自己没有，我能提供的证据只有如：在 ...
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6月29日正常上班，在午饭后，被我所在部门领导告知，公司决定终止劳动合同，辞退的理由是去年既2011年业绩完成不佳！随即人事部通知7月2日办理离职手续。 31日。 事实上，在7月9日就向当地仲裁机构上交材料，并于16日受理，17日开具《仲裁委开庭通知书》 我想问的是： 1、是否可以不领取通知书？如果 ...
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不达标，因为乙公司宽容11月，12月重新参加考核如果考核不合格将被辞退。 1.我老婆在乙公司上班已超出试用期一个多月，是否可视为已经自动转正 约定，还是乙公司内部考核办法？口头通知的提前转正是否合法有效？ 3.除了“转正通知书”，是否还有其他方式证明我老婆已经转正，或者是“符合录用条件的”？ 3.乙 ...
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