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相撞,后被告赵某驾驶晋M08-00827运输型拖拉机从李某身上压过,李某当场死亡。经三门峡公安交警支队事故处理大队调查后,做出三公交认字[2008]第 共同侵权 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第三条第一款规定:两以上共同故意或者共同过失损害,或者虽无共同故意共同过失 ...
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认定被告在上述医疗行为中违反了高危妊娠管理的有关规定,与新生儿死亡等人身损害后果存在因果关系,本案例属于三级甲等医疗事故,被告承担完全责任。原告因为医疗事故均未上班 的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第九条精神损害抚慰金包括以下方式: (一)残疾的,为残疾赔偿金;(二)死亡的,为死亡赔偿金 ...
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种严重的暴力犯罪上。现笔者结合最高人民法院核准的数起故意杀人和故意伤害犯罪死刑案例实证分析,以准确掌握这两种犯罪的死刑适用标准。 一、关于故意杀人罪的死刑适用 判处死刑并被核准。 【点评与探微】我国刑法对故意伤害罪具备死亡或者以特别残忍手段重伤或严重残疾情节的,配置了三种刑罚且死刑排列在最后。 ...
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雇员受害赔偿责任。目前司法实践中颇有争议。最高人民法院在《人民法院案例选2008年第2辑(总第64辑)》刊登了《石佰平诉商丘市交通运输有限公司、南红 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事 条明确规定精神损害抚慰金,包括以下方式:(1)伤残的,为伤残赔偿金;(2)死亡的,为死亡赔偿金;(3)其他损害情形的精神抚慰金。很 ...
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侵犯了道路交通管理秩序;另一方面将此认定为交通事故可以让保险公司介入,给受害者获得赔偿的一个强力保障,充分体现了法律保障弱势群体和以人为本的精神。同样,因意外造成 。 我们回过头来看案例中的事故,咋一看此次事故符合交通事故的形式要件,即发生在道路上,事故一方是车辆,行为人因过错发生事故死亡。但其不 ...
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两车失控后分别撞向高速公路两侧隔离护栏,造成受害人受重伤,并最终因抢救无效死亡,根据南宁市公安交警支队十三大队作出的《道路交通事故认定书》,被告一陈XX与 适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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两车失控后分别撞向高速公路两侧隔离护栏,造成受害人受重伤,并最终因抢救无效死亡,根据南宁市公安交警支队十三大队作出的《道路交通事故认定书》,被告一陈XX与 适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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不能算是车祸死亡。众所周知,X光与核磁共振皆属于骨科诊断中必要医疗仪器检查,怀孕期间做X光检查,容易引发胎儿畸形。交通事故精神损害赔偿的确定建议考虑 一般不应低于1000元。4、双方责任因素在交通事故精神损害赔偿中,在推定机动车驾驶方为过失的情况下,按照民法通则123条规定,如果证明被害人是故意的 ...
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某相撞后,张某又被由北向南行驶的李某驾驶的轿车辗轧导致使当场死亡。银白色轿车与李某驾驶的轿车并没有发生碰撞,也没有接触,以上两车辆是分别 指二以上共同故意或者共同过失损害,或者虽无共同故意、共同过失,但其侵害为直接结合发生同一损害后果。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第 ...
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