110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10454 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
中,关于合同期限的约定是双方真实意思表示,并未违反法律规定,双方签订的劳动合同合法有效。《中华人民共和国劳动法》第十七条第一款及第二十条第二款的规定,订立劳动 在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理,谢某答:“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。”诉讼中,雅来公司称有部分 ...
//www.110.com/panli/panli_23496.html -了解详情
应以劳动合同期限最后一天的24时为准。第十三条下列情况,用人单位与劳动者必须在30日内签订劳动合同,并办理鉴证手续:(一)用人单位与新招用人员,自 。第三十九条用人单位故意拖延不与劳动者订立劳动合同或未按劳动合同规定的条件擅自解除劳动合同,以及违反劳动合同规定,侵害劳动者合法权益的,依照《劳动法》第九 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html -了解详情
实施的指导和监督检查。第六条在订立劳动合同前,用人单位应当如实向劳动者说明劳动条件、劳动报酬、劳动规章制度等情况;劳动者也应当如实向用人单位提供知识技能 无效或者部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。第三十三条劳动合同当事人违反劳动合同的,应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的,应当承担赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html -了解详情
固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同一般应在3年以上,至少1年,临时用工的劳动合同期限应在1年以内。 第十条 有下列情形之一的 合同,必须经用人单位同意,并支付必要的培训补偿费。 第二十五条 一方当事人违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。 赔偿标准除 ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html -了解详情
;(五)工作时间,休息休假;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止的条件;(八)违反劳动合同的责任。第八条劳动合同除前条规定的必备条款外,当事人可以 的工资。第三十三条发放经济补偿金和医疗补助费规定的月工资标准,按企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算。用人单位按本规定第十七条(一 ...
//www.110.com/fagui/law_31831.html -了解详情
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成 )劳动者违反本规定第二十四条和第二十五条规定的条件而解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的事项,对用人单位造成实际经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html -了解详情
工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。5、劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册, 合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约赔偿给对方造成经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-516082.html -了解详情
防护措施不到位的情况下,冒险进入作业现场进行作业是造成这次事故的直接原因,应对这次事故负直接责任”并同时建议清涧县供电分公司解除其劳动合同。据此,被告清 、制度培训合格上岗的工作人员,在施工过程因自身违章造成安全责任事故的后果,已违反劳动合同之约定,应承担其相应的违约责任。综上,本院认为被告清涧县供电 ...
//www.110.com/panli/panli_47549502.html -了解详情
合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的协议,否则,劳动者炒单位鱿鱼将不再需向单位支付任何违约金。 从法理上来讲,关于溯及力问题一般适用不溯 年5月1日起施行的《上海市劳动合同条例》规定,在劳动合同中设定违约金,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期的对象,又只限 ...
//www.110.com/ziliao/article-245939.html -了解详情
。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内,发现不符合录用条件的; 出资培训,乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动(聘用)合同,给对方造成损失的,应当根据其后果和责任大小予以 ...
//hetong.110.com/hetong_9842.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务