工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺 支付主劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的，从劳动者追索之日起算； （三）用人单位对劳动者作出 不予受理的书面裁 决、决定或通知，人民法院经审理查明是有下列情形之一的，应当认定仲裁期限中断： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就 ...
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工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺支付主劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的，从劳动者追索之日起算； （三）用人单位对劳动者作出 不予受理的书面裁决、决定或通知，人民法院经审理查明是有下列情形之一的，应当认定仲裁期限中断： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动 ...
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工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺支付主劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的，从劳动者追索之日起算； （三）用人单位对劳动者作出 不予受理的书面裁决、决定或通知，人民法院经审理查明是有下列情形之一的，应当认定仲裁期限中断： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动 ...
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人间存在事实劳动关系。对事实劳动关系的认定一般应从严掌握。 7、雇佣家庭保姆、临时帮工、家庭教师等民间雇佣劳动发生的劳务报酬、债务、损害赔偿等纠纷 与审理。 11、劳动者或用人单位与社会保险机构因社会保险待遇发生的争议，不属劳动争议案件。但劳动者退休后因追索退休金、医疗费和其它社会劳动保险而与用人单位 ...
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的建议。 一、过错责任 过错责任构成的认定关键在于过错的认定,如何认定第57条第一款中的故意和重大过失,在实务中如何分配举证责任,是本文想要解决 合伙人拿出案源分享(3.98%)等等。在上述类型中,合作成员之间仍存在着相互的监督责任,一般来说,彼此之间互负连带赔偿责任。但若某合伙人仅提供案源,实际上未 ...
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不予受理的注册申请，均应出具加盖注册审查机构专用印章和注明日期的书面凭证。第十七条 注册审查机构自受理之日起20个工作日内，按规定条件和程序完成申报材料 的劳动或聘用合同；(四) 工作调动证明，或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的相应证明，或退休证明。第二十三条注册验船师因丧失行为能力、死亡或被宣告失踪 ...
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2000年2月28日颁发，见原告土地使用证和房产证）。原告是个为国家工作多年的退休老干部，本可以与家人在此安度晚年，根本不须对该房屋进行拆建。 行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。 第三十八条规定，申请人的申请符合法定条件、标准的，行政机关应当依法作出准予行政许可的书面 ...
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│ │ │ │ │系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 │ │ │ │ │等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或 │ │ │ │ │者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为 │ │ │ │ │劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动 │ │ │ ...
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的当事人在发出通知后30天内，或在通知中规定的其它期间内，未得到答复时，可以认定是对调解通知的拒绝，并应立即通知他方当事人。当事人根据本规则进行调解 均应尽快向国际商会提交一份适当签署姓名与日期的个人履历和独立声明，并在声明中披露那些可能引起当事人对其独立性产生怀疑的任何事实和情形。国际商会应将此信息 ...
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应如何确定股权购买日？答：公司购买其他企业，应以被购买企业对净资产和经营的控制权实际上转让给购买公司的日期作为购买日，即被购买企业以其净资产和经营的控制权 和报酬已经转移为标志。在具体实务中，只有当保护相关各方权益的所有条件均被满足时，才能认定控制权已经转让给了购买公司。这种条件包括：购买协议已获股东 ...
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