人员(含临时人员、离退休返聘人员)或企业职工的，视同工伤(亡)认定其伤(亡)性质，并享受工伤待遇。参加了工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付；未参加工伤保险 组织业主、农民或学生的，以个人身份参加了基本医疗保险的，按规定享受基本医疗保险待遇；基本医疗保险基金支付范围外的部分及未参保的，由见义勇为发生地 ...
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的通知》（劳部发［１９９３］２００号）和市委、市政府《关于组织实施＜重庆市再就业工程１９９８－２０００年规划纲要＞的通知》（渝委发［１９９８］１７号 ）按照国家有关规定，建立健全职工失业保险、养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保障制度，解除职工的后顾之忧。（二十五）劳服企业要按照市场经济和劳动法的要求 ...
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年12月30日前）灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予养老保险补贴和医疗保险补贴，期限最长不超过3 年，补贴资金从再就业基金支付。2005 、降低工资等措施稳定就业，避免大规模经济性裁员。对于企业成规模裁减人员的，裁员方案须经企业职工代表大会讨论。企业从业人员在100人以上、500人以下，一次性 ...
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监督、服务、商务信用建设20条措施并取得成效，打造西部最优的政务环境。(2)加快开发建设重庆市企业信用信息联合征信系统，加强联合征信工作，实现企业 调整；全面实行市场形成价格、政府宏观调控的工程造价运行机制；推行工程担保和保险制度；建立符合市场经济和工程建设需要的法规体系，完善建筑市场准入和清出制度； ...
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形成劳动关系，并因工受伤予以确认。展煌公司没有为吴忠周申办工伤保险，吴忠周又主张与展煌公司解除劳动关系，展煌公司应当按照法律规定 XA04373715550国内挂号信将该工伤认定决定书邮寄给展煌公司。2009年12月1日，重庆市黔江区企业职工劳动鉴定委员会作出黔江劳鉴（初）字[2009]100号《工伤 ...
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和完善人才社会保障机制。对于已按规定和要求开展了养老保险、医疗保险的单位而尚未为人才办理保险的，要采取强制性措施保证落实。对做出成绩的人才， 人才、博士生导师、硕士生导师和正在担任国家和重庆市重点科技项目研究的主研人员的配偶及其子女失业的，可享受下岗职工就业的优惠待遇。(二十三)保护人才知识收益。保护 ...
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的征收筹措。2004年内建立城镇职工工伤保险、生育保险制度。2005年内进一步完善城镇最低生活保障制度、城镇职工基本养老保险和基本医疗保险制度，逐步推进农村特困户生活 、医疗保障制度；建立有效的住房供应和保障体系；健全困难群体的救济扶助和法律援助体系。 (二十六)坚持办好民心工程。把为基层为群众办实事 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。 三、办理了工商登记的企业分支机构，由其法人出据委托或授权书，可在其工商登记地 工资核定，待上年度职工月平均工资公布后再重新核定，多退少补。 十五、从2004年1月1日起，用人单位一律按《重庆市分类行业工伤保险基准费率标准》确定的 ...
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，北部新区产业促进局，各出租汽车企业：根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝 一次性计发。五至十级工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系时，按照渝府发（2003）82号有关规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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适用本通知规定，基本医疗保险、工伤保险、生育保险由市政府另行制定统一的征收管理办法。(一)扩大社会保险覆盖范围基本养老保险的覆盖范围包括国有企业、城镇集体 社会保险的通俗宣传资料，广泛宣传社会保险的目的、意义，使各类用人单位和广大职工都能了解《条例》的基本内容以及参加社会保险的时限要求、登记地点、缴费 ...
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