。 第二组：2008年3月1日原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证和质证，认证 十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告杨英军与被告巫山县福田镇莲花煤厂劳动合同关系。二、由 ...
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第二组：2008年3月8日，原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证和质证，认证 八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告龙兴云与被告巫山县福田镇莲花煤厂劳动合同关系。二、由被告 ...
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第二组：2008年3月1日，原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证和质证，认证 八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告谭毓伦与被告巫山县福田镇莲花煤厂劳动合同关系。二、由被告 ...
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第二组：2008年3月1日，原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册。证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证和质证，认证 八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告黄显德与被告巫山县福田镇莲花煤厂劳动合同关系。二、由被告 ...
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同等。同年12月21日，林某某向重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某重庆公司支付其违法解除劳动合同赔偿金32000元、失业保险赔偿金8550元、2011 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；第八十七条规定，用人单位 ...
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重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过，2011年3月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订） 第一章总则第一条为了保障职工 不需事先告知用人单位。第十四条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移 ...
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重庆市社会保险登记表、农村信用社电子汇兑委托书、终止（解除）劳动合同通知书、基本养老保险关系接续卡、重庆市江津区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书二份、（2011） 就解除了，原告没有提供证据证明被告承诺支付养老保险费的时间，其争议发生之日应为解除劳动合同之日。原告从劳动合同解除之日起就应当知道自已 ...
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黄某某的切石承包费明细表、外发加工费结算单、印章缴销证明的真实性没有异议，但认为加工承揽合同、劳动合同、外发加工费结算单和本案没有关联性，对承包费明细表的 工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，本条所称月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被告黄某某主张解除劳动 ...
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-3。委托代理人陈某，重庆某某律师事务所律师。被告重庆某某房地产开发公司，住所地重庆市江北区观音桥街道杨河二村3号丙栋4层。（组织机构代码45043108-6 处上班。被告认为原告多次旷工，已严重违反公司的劳动纪律，于2010年8月1日作出解除劳动合同的证明，并于当月将原告的社会保险手续移交至相关机构 ...
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双方也未办理工作交接。被告向一审法院提交的企业工资表和金融机构代发工资的证明表明，2008年1月至10月原告的月平均工资为826.2元, 11月份未上班 法院提交了重庆市巴南区华鑫钢管厂出具的证明，该证明载明因原告未提供终止或解除劳动关系证明未被录用，但原告也未为此向被告要求出具终止劳动合同关系的证明 ...
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