为：1、一次性伤残补助金16 191元（12月×26 985元/年÷12月/年×60%，因原告受伤前的工资1305元低于统筹地区职工平均工资2248.75元的60%，原告的工资按 十九条、第三十一条、第三十五条、第六十一条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款之规定，判决如下：一、被告重庆市 ...
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，该单位职工，住XXX，身份证号码：XXX。委托代理人：罗江启，XXX律师事务所律师。上诉人王吉梅与被上诉人綦江县经济委员会劳动争议纠纷一案，重庆市綦江县 梅所要求的确认解除劳动关系通知书无效，按上一年度社会平均工资补发2009年1月1日至重新安排工作时的工资属于劳动争议而非人事争议，而重新安排工作不 ...
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重庆市企业年金试行办法第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度，进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》 职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。职工个人工资总额高于本企业职工平均工资300％的，其超过部分 ...
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施行。区长姚建全一九九九年十二月三十日重庆市涪陵区企业职工生育保险暂行办法第一条为了维护女职工合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡 的规定享受产假，产假期间的生育津贴按照本单位上年度职工月平均缴纳工资计发，由生育保险基金支付。(一)女职工生育产假为90天，其中产前休息15天； ...
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11月1日起施行。重庆市人民代表大会常务委员会2002年9月25日第一章总则第一条为了推行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，实现人口与经济、社会、资源、环境 休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。第二十八条职工接受节育手术的 ...
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实行工资总额同经济效益挂钩的范围各省、自治区、直辖市邮电管理局、重庆市邮电局（以下简称各管理局）和部直属企业（指邮电工业、器材总公司、集邮总公司、邮票发行局、邮政 本单位上年人均业务总量相应调增业务总量基数。（四）单位之间职工成批或成建制的划出划入，其工资在年度结算时凭指标划拨单如实划转，并相应调整下 ...
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。市民政部门应会同财政、统计、物价等部门，根据本市经济社会发展水平和生活必需的商品与服务价格变化及城市居民平均生活水平进行测算，按照地区有别的原则提出方案，报市 之一的，还应提交下列材料：1．有机关、企事业单位职工的，应由所在单位的劳资人事部门出具收入证明，并加盖单位公章；2．有离、退休人员的，应提供 ...
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。郑荣廷的丈夫李兆军亦在浙江省温州市耐锐鞋业有限公司工作，其2007年的月平均工资为1848元，在郑荣廷住院期间，其丈夫对其进行了护理。同时查明 凭。并且按照《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。因此不论从温州市耐锐鞋业有限公司出具的证明，还是 ...
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体制改革的实施方案如下： 目的、目标和主要任务(一)进一步推进科技体制改革是重庆市经济体制改革的重要组成部分、目的是调动科研单位和科技人员的积极性，促进科技与 单位，其所(院)长及副所(院)长的个人收入可以高于职工平均收入的2－3倍。 (十三)科研单位要逐步实行所有权与经营权分离。在一切有条件的研究所 ...
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巷11号楼。2006年3月15日，该工程竣工，经验收合格。乙方将商品房销售完毕。同年3月17日，酉阳房地产总公司(甲方建设单位)与酉阳光达 条的规定计算护理依赖费时适用每月900元的标准不当，应当按照2007年度重庆市职工平均工资23098元计算为184784元，由于田韩只请求183600元，故应支持 ...
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