机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的 ...
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机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的 ...
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年6月23日作出了取消认定唐海燕为工伤的通知。原告不服，向永州市人民政府申请复议，永州市人民政府撤销了通知，责令重做。被告于2008年12月17日又 该案进行重新审查的基础上，认为唐海燕不符合工伤条件，依法作出了永劳工伤字（2008）00196号工伤认定决定。根据原劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工 ...
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被上诉人也应承担责任。被上诉人质证认为，证据1不具有证据三性，是否工伤复发应由劳动行政部门进行认定；证据2和证据3与本案没有关联性。本院认为，根据有关工伤法规 应由劳动部门认定，不属于法院委托鉴定的事项，且上诉人申请省级劳动能力鉴定部门重新鉴定的期限已超过，故对上诉人的申请本院不予准许。 二审查明，据 ...
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、护理费适用《工伤保险条例》是错误的。原告出具的法医学鉴定书不能作为劳动争议的依据。原告诉请的2005、2006及2007年度的医疗费被告同意按规定予以 时效为由作出不予受理决定。2007年4月12日原告经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为八级伤残，原告不服申请重新鉴定，2007年7月10日经江西省 ...
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，被上诉人也应承担责任。被上诉人质证认为，证据1不具有证据三性，是否工伤复发应由劳动行政部门进行认定；证据2和证据3与本案没有关联性。本院认为，根据有关工伤法规 应由劳动部门认定，不属于法院委托鉴定的事项，且上诉人申请省级劳动能力鉴定部门重新鉴定的期限已超过，故对上诉人的申请本院不予准许。二审查明，据 ...
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医疗保险办法的规定处理，工伤人员可凭《工伤复发确认书》(附件一)到原就诊医疗机构重新办理结算手续。 (九)用人单位未在规定的时限内提出工伤认定 名称单位地址电话联系人邮编工伤认定书文号发生工伤时间劳动能力鉴定结论书文号劳动能力鉴定结论伤残部位及申请配置理由：申请配置项目：(对以下需要配置项打勾)1、 ...
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的，我公司只同意按月支付；2、王慎堂的月平均工资标准过高，应重新计算。我公司认为其月平均工资为1802.40元，但该工资中，保密费、竞业 程度为三级。后达权节能公司不服，向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。同年5月16日，湖北省劳动能力鉴定委员会经鉴定后作出鄂劳鉴字（2011）022号鉴定结论 ...
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的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下 申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。 工伤职工及其家属因申报工伤与发生争议的， ...
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承担。为此被告与其他员工于2010年10月28日向北海市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但北海市劳动争议仲裁委员会作出的北劳仲案字[2010]第2406号《仲裁 薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级 ...
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