故刘昌清、刘杰清不应作为被告负担民事责任。唐放明是雇员，应负的民事责任亦应由雇主玉娃公司负担。 被告刘昌清、刘杰清、唐放明未提交 对保险公司的损害赔偿请求权，该条法律规定的受害第三者的直接请求权并未区分是商业险还是强制险中的第三者，机动车强制险和商业险均属于第三者责任保险范畴， 只不过是商业险是当事人 ...
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辩称理由，因证据不足，不予支持。另外关于原告要求被告王留柱赔偿损失的请求，因原告是按雇员受害赔偿诉请的，故应由被告王平、田新国先行赔偿后，另行主张权利 雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。肖根喜在一审中已经申请将王留柱追加为共同被告，也对其提出了明确的诉讼 ...
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据。2、本案是雇员受害赔偿纠纷，理应争议的是雇主该不该赔该赔多少的问题。本案造成上诉人人身损害的第三人在交通事故中仅负次要责任 王银灵承担上诉人平鹏精神抚慰金500元。综上，被上诉人王银灵在本案中应向上诉人赔偿28743.20元+278元+4572.33元+19200元+500元，共计53293.53 ...
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公司辩称，本案事故是湘A6K832号车违章超车所致，我司湘A92458是被超车辆，是受害方，交警认定我司负次要责任缺乏事实依据，不足采信；原告已就该事故给他们 。如果因为雇员故意或有重大过失而致人损害，雇主在承担赔偿责任后，可以就赔偿的部分或全部向作为加害人的雇员进行追偿。本案中周寅系邓伟的雇员，欧俊 ...
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超过其实际遭受之损害。一般而言，接受赔偿可按下列程序进行：工伤事故发生后，受害雇员首先受领工伤保险给付，然后依侵权行为法规定主张侵权行为损害赔偿，但应当扣除其 请求人身损害赔偿责任。只有这样才能在立法上更充分保障受害职工的合法权益，避免理论上的纷争和实践中的不统一。 参考文献： 1、李清伟：侵权行为法 ...
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的受害者；车上人员责任险中的“车上人员”，是指发生意外事故时身处保险车辆之上的人员。据此，判断因保险车辆发生意外事故而受害的人属于“第三者”还是属于“车上 因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”涉案肇事车辆浙EBl662大型汽车系被告徐伟良 ...
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的事故经过和责任认定，我均无异议。作为雇员，我确实给我的雇主苟贵厚造成了经济损失。我在本案中的责任请依法确定。被告勉县财险公司辩称： 勉民初字第00481号案件。刘小清及其女儿在（2011）勉民初字第00479号案件中的诉赔标的为167471.10元。付凌钧及其女儿在（2011）勉民初字第00480号 ...
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、王媛媛不服，上诉认为：1、王春祥仅是一般过错，没有重大过失。2、雇主没有尽到安全保障义务。3、护理人员至少2人。3、榆林市恒泰汽车集团运输 ，原审判决认定事实清楚，但将本案确定为雇员受害赔偿纠纷属定性错误，应予纠正。另原审对部分诉请内容和计算有误，其中王春祥的医疗费中有清涧县人民医院的预交款500元 ...
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用人单位的单位责任，第9条规定雇员致人损害情况下不属于用人单位的主体的雇主责任，第11条规定了雇员受害情况下雇主责任以及第三人侵权责任关系，并对 获赔，还是分散用人单位工伤风险，减轻用人单位赔偿责任。在司法视野中，受害人获得双赔，受法律支持的情况并非没有，如人身损害（人寿）保险赔偿与侵权人赔偿责任相互 ...
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用人单位的单位责任，第9条规定雇员致人损害情况下不属于用人单位的主体的雇主责任，第11条规定了雇员受害情况下雇主责任以及第三人侵权责任关系，并对 获赔，还是分散用人单位工伤风险，减轻用人单位赔偿责任。在司法视野中，受害人获得双赔，受法律支持的情况并非没有，如人身损害（人寿）保险赔偿与侵权人赔偿责任相互 ...
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