我在山酉晋城市.我想资询下我的劳动合同.我在煤矿上班.因单位及需绞车提升司机.我被叫上学习拿证.特种工作证就正式上班.二00九年三月i二十号上岗. 加了300元后我才到现在这个项目部开车,在同年的年底两个项目部分家后叫我再次签订非全日制.我不签我说上班小时工.可我上班和全日一样.同进同出一赶开资,你那 ...
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在校大学生找的非全日制家教工作，签订劳动合同约定工作到7月底。可是因为学习没时间工作到规定时间，且没有提前一个月通知，按合同约定付赔偿金吗？...
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律师您好。我2012年7月本科毕业，档案做人事代理；2012年9月就读某学校非全日制工程硕士，现未毕业；2013年9月以实习生身份进入公司签订劳务协议。请问，现在是否可以要求公司将劳务协议改签为劳动合同？ 非常感谢。...
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五至十级伤残的职工，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用；对于一至四级伤残职工，应当退出工作岗位，享受工伤保险待遇，用人单位不得终止劳动合同。...
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这样一个规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。 我的疑问：如果用人单位必须给非全日制劳动者缴纳工伤保险，那就得是办理社会保险，因为工伤保险是不能单独办理的，是这样吗？ 但是非全日制用工在工资里规定包含了一部分社保金额，那意思是这个社保应该是劳动者自己去 ...
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非全日制用工本来就属于灵活用工形式，劳动关系的不确定性比全日制用工要强，而且非全日制用工劳动者的收入也往往低于全日制职工，所以更应该严格控制试用期来加强对非全日制劳动者的保护。...
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，但是以完成任务为期限的，内容是说非全日制用工上班，只给上工伤保险，这样合法吗？合同条款如下： 第三条 合同期限：从 年 月 日起至 工作完成时 为每小时（最低工资/24天*4小时）元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15（30）日。 支付劳动报酬的其他约定：根据乙方业绩/表现，甲方给预提成/奖励 ...
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我去年七月份和公司签订了非全日制劳务协议，每个月工资为三千元，每天工作八小时，每周休息五天，工作内容和合同工一样，现在已经满一年，期间单位没有给我 现在我要辞职请问除了可以要求补缴保险我还可以提出什么补偿要求？是未签合同的双倍差额补偿还是非全日制每月超过一百二十小时工时？我怎么才能要回补偿最多把握最大...
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非全日制用工情况下，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
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非全日制用工情况下，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
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