另加项目提成。在职期间，被申请人拒绝与申请人签订书面的劳动合同，且一直以各种理由拒绝支付项目提成，另被申请人至今仍未为申请人开户缴纳社会保险， 合同约定每月基本工资是1800元，试用期为1500元。本委查明：申请人于2012年10月8日到被申请人处工作，申请人主张工资构成为基本工资+提成，每月基本工资 ...
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我于今年6-26号在一家小公司入职上班，试用期为三个月，基本工资低于当地最低工资标准，除每月300的住宿补贴没有其他任何福利，公司是每月15号发放工资的 工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少？...
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就罗列一下清楚一点。 我于2012年2月3日到新公司报道上班，当初协定工资是3000一个月。试用期一个月为2000.到2012年6月18日，公司开始放假，本来原定在7月 就劈头盖脸的骂了我一通，我当时已经道歉。但是她不解恨，一直在骂我，然后现在我和她要回工资。她说要我微薄的事做个了结，让我在微薄里辱骂 ...
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就扣不少钱，有的到后来还要少学校钱。还有的就直接不发了，也有刚毕业学生试用期差不多一个月都不给发工资。今年二三月份有一二十个员工集体罢工不上课讨要工资，后来基本都走 呆了。我也没同他吵，根据以往其他同事经验就知道也没用。现在不知道怎么处理才能要到该给的工资，难道处于弱势就一定要那么多人一直这样下去么？...
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使用期2个月 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成，按照每月从客户那收回的代理服务费的25% 时多时少 生活都很困难 2012年1月份回到家后以未完成工作为由拖欠工资2400元 至2月份上班后完成工作才得以发放) 公司到现在都未签劳动合同 ...
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公司，进公司面试的时候说三个月试用期转正，三个月以后一直没有音讯，工作中不给签劳动合同，员工没有社保，月工资拖欠，随意降调员工无责任底薪。工作近五 自己辞职，提前没有任何通知，辞职原因不明，领导拒绝给任何说法，离开公司以后上月的工资到了发放时间无故拖延，电话打给财务总是给出各种理由，甚至承诺了时间但是 ...
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我今年七月二十二号进了一家首饰电镀厂工作，职位是做跟单，试用期才七天，进厂两个月多了，厂也没说要我们签合同，别的厂一般情况都是一月就要签 到三十日走，他厂里有规定，辞工期间不能请假，如果请一天假就要延迟一天，在这期间我主管一直叫我小心点，别让别人想办法扣我钱，还跟我说之前那个那个跟单走的时候被扣了多少 ...
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公司实习，老板没有跟我签合同，只说试用期两个月，工资2000元/月，每月工资是定于下月15号发。没想到被坑了！现在老板硬是一直拖着我们大家的工资不发，大部分 12月份的工资到现在也没发齐。一个人在广州无依无靠的，每月15号就等这点工资交房租和维持基本生活。我实在是着急，没办法，再过两天就要被房东赶出去 ...
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公司实习，老板没有跟我签合同，只说试用期两个月，工资2000元/月，每月工资是定于下月15号发。没想到被坑了！现在老板硬是一直拖着我们大家的工资不发，大部分 12月份的工资到现在也没发齐。一个人在广州无依无靠的，每月15号就等这点工资交房租和维持基本生活。我实在是着急，没办法，再过两天就要被房东赶出去 ...
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我在以私人单位从去年11月15日签订试用合同至今，说好三个月之后签正式合同一直没签。首先三个月之后口头约定的保险没有交，其次过年期间不上班的工资一律木有，更别说各种福利、带薪休假，最近的就是上个月的工资不给，本来是每个 ...
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