支付违法解除劳动合同的经济赔偿金76003.20元、2008年度年假折薪2688元，2008年度旅游费1500元，上海XX环境公司对上述所有请求承担连带责任。上海市浦东新区劳动 、据以安排职工旅游的上森办公字（03）第001号SG《关于职工旅游的实施细则》第（三）条规定，员工工龄在5年至8年之间的，可 ...
//www.110.com/panli/panli_14503098.html -了解详情
本市行政区域内从事建筑市场管理和建设工程的建筑活动的单位、个人应当遵守本条例。第三条上海市建设和管理委员会（以下简称市建委）是本市建筑市场的行政主管部门； 核定的资质等级和经营范围，依照有关法律、法规以及技术标准、设计文件、监理合同，实施监理，并出具相应的书面报告。第三十二条监理单位不得从事下列活动： ...
//www.110.com/fagui/law_329289.html -了解详情
，应该依照国务院及上海市人民政府颁布的有关工伤保险条例和实施办法规定执行。原审原告要求原审被告支付第十三个月的工资问题，原审被告在劳动合同实际执行中不排除 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长高伟鸣审判员俞进跃 代理审判员周文梅 书记员戴静华 ...
//www.110.com/panli/panli_11509408.html -了解详情
，市政府各委、办、局：现将《上海市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国民办教育促进法实施条例〉若干问题的暂行规定》印发给你们 教育服务，促进民办学校依法自主办学。社会中介机构可以接受民办学校或者教育部门、劳动保障部门委托，开展行业人力资源预测；进行民办学校设置资质、办学水平和教育质量 ...
//www.110.com/fagui/law_329071.html -了解详情
工资报酬、支付工资低于本市最低工资标准以及解除劳动合同未依法给予经济补偿，向劳动保障行政部门投诉并经查实的，劳动保障行政部门应当责令用人单位限期支付；用人单位 的情况实施劳动保障监察，参照本规定执行。第十一条(施行日期)本规定自2007年1月1日起施行。市政府2000年9月20日发布的《上海市劳动监察 ...
//www.110.com/fagui/law_261499.html -了解详情
，市政府各委、办、局：现将《上海市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国民办教育促进法实施条例〉若干问题的暂行规定》印发给你们 教育服务，促进民办学校依法自主办学。社会中介机构可以接受民办学校或者教育部门、劳动保障部门委托，开展行业人力资源预测；进行民办学校设置资质、办学水平和教育质量 ...
//www.110.com/fagui/law_102468.html -了解详情
称陈甲已处于待岗状态，没有事实依据。根据上海市工会条例规定，工会主席任期未满不得随意调动其工会工作岗位或劳动合同约定的工作岗位，若需调动应事先征得本 ，三元公司受市场需求影响，生产经营发生严重困难，致使企业全面停产，并对员工实施了安置分流。陈甲从事三元公司物流业务管理工作，同时又担任企业工会主席，因 ...
//www.110.com/panli/panli_8444113.html -了解详情
日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 根据生产经营的需要可以调整原告的工作岗位，同时约定了被告的《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_6828859.html -了解详情
及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 根据生产经营的需要可以调整原告的工作岗位，同时约定了被告的《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_6815875.html -了解详情
及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 根据生产经营的需要可以调整原告的工作岗位，同时约定了被告的《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_6809864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务