与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、 承诺会结清欠款和补缴社保。【点评】上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》规定，从2009年7月1 ...
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来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。继续完善城镇职工基本养老保险制度，健全农村养老保险制度。积极发展补充养老保险，规范、支持发展商业养老 ，建立社会统筹和个人帐户相结合的基本医疗保险制度，保障退休人员的基本医疗保险需要。在郊区农村，进一步完善合作医疗制度。2、加强社区老年卫生服务 ...
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“住房公积金管理部”，加强垂直管理。二是按照《住房公积金管理条例》，制订《上海市公积金住房资金财务管理操作规范》等制度，进一步完善公积金的归集、提取、贷款 。积极促进建立覆盖城乡居民的职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和医疗救助制度，完善医保结算办法。深化社区卫生服务综合改革。 ...
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管理制度改革方案》。深化公务用车制度改革方案。3、法制。完成《上海市户外广告设置规定和管理办法》等规章草案的起草和审核。继续推进综合执法，深入开展城市 制。拓展上海产权市场功能，推进股权托管与流动。2、社保改革。完善城镇职工基本养老保险制度改革方案，研究镇保养老金增长机制。积极扩大外来从业人员综合保险 ...
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因工致残14级工伤人员，由用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险；因工致残56级工伤人员，由用人单位按规定继续为其缴纳应当缴纳的各项 ］40号）规定执行。其中因工致残14级的非城镇户籍外来从业人员的工伤保险待遇，可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目和支付方式享受，也可以选择 ...
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，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 ...
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，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 ...
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30多万，占老龄人口总数的11%以上。这样，既加大了上海市城镇基本养老保险基金和基本医疗保险基金支付的压力，影响社会保险基金的动态平衡，也造成了劳动 (四)健全和完善社会保障体系。至完善基本社会保险体系，发展多层次保险。完善医疗保险制度。建立社会化生育保险机制，保障女职工在生育期间得到必要的物质帮助， ...
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30多万，占老龄人口总数的11%以上。这样，既加大了上海市城镇基本养老保险基金和基本医疗保险基金支付的压力，影响社会保险基金的动态平衡，也造成了劳动年龄 ）健全和完善社会保障体系。至完善基本社会保险体系，发展多层次保险。完善医疗保险制度。建立社会化生育保险机制，保障女职工在生育期间得到必要的物质帮助， ...
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，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 ...
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