单位应当按照法律规定的标准补足加班费差额部分。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 提示 该公司的《员工手册》长时间未进行修改,劳动合同法在司法实践中法律变化很快,上海市高级人民法院内部指导意见专门对这个问题进行了说明,明确了合同中对 ...
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单位应当按照法律规定的标准补足加班费差额部分。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 提示 该公司的《员工手册》长时间未进行修改,劳动合同法在司法实践中法律变化很快,上海市高级人民法院内部指导意见专门对这个问题进行了说明,明确了合同中对 ...
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,助长了私自收案收费等现象发生。当律师与律师事务所之间发生正常的劳动争议后,劳动仲裁机关以律师事务所未取得营业执照为由,认定律师事务所的主体不适格, 不具有违法性;《条例》和《办法》施行之后,各级民政部门通知当地司法行政部门指导合作、合伙律师事务所进行民政登记是正确的,上海市司法局提出《关于合作、合伙 ...
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9万件,同比上升12.9%;审结企业破产案件3573件,同比下降4.7%;审结劳动争议案件31.7万件,同比上升10.8%;审结知识产权案件3.6万件, 事件所涉刑事犯罪案件的审判工作,坚持打击极少数,团结、教育、争取大多数,指导相关法院严格依法办案,重事实、重证据,实现办案法律效果和社会效果的统一。 ...
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于旧有成文立法或先例以防止产生不合理的社会后果。因此,司法能动性即意味着法院通过法律解释对法律的创造和补充。[56]司法能动性可以在诸多场合能体现 53]如2008年国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于中央企业履行社会会责任的指导意见》的通知(国资发研究[2008]1号);2007年国家环境保护 ...
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现实中恰恰出现了这样的做法。根据中国人民银行《农村信用合作社农户联保贷款管理指导意见》(2000年1月24日),农户联保贷款是指由居住在信用社服务 商务印书馆1959年版,第96、97页。 13 比如,最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(2006年7月10日最高人民法院 ...
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除非征得法官同意,律师不宜代为答复。第二百一十一条 律师举证时,应按法官指导,向法院逐项举证,并说明证据名称、证实内容。第二百一十二条 律师质证时, 发问的必要性和后果,以及对本案认定的影响。第二百二十一条 律师进行法庭辩论,应围绕庭审争议焦点,发表辩论意见。第二百二十二条 律师发表首轮辩论意见之前, ...
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,助长了私自收案收费等现象发生。当律师与律师事务所之间发生正常的劳动争议后,劳动仲裁机关以律师事务所未取得营业执照为由,认定律师事务所的主体不适格, 不具有违法性;《条例》和《办法》施行之后,各级民政部门通知当地司法行政部门指导合作、合伙律师事务所进行民政登记是正确的,上海市司法局提出《关于合作、合伙 ...
//www.110.com/ziliao/article-15342.html -
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点教育一切民事活动的权利义务承担主体,具有成为本案被告的资格。 针对争议焦点二,一审法院认为,根据最高人民法院《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 的要件。[3]最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》(法发【2009】40号)第14条规定,应当结合合同缔结与履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-483496.html -
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企业代表共同组成,不经过仲裁,劳动者不能向法院起诉。这样就建立起一套所谓的一调一裁两审劳动争议处理程序。然而,这样的处理程序过于繁琐, J].中国人民大学学报,2006,(6):14-16.{4}史尚宽.劳动法原论[M].上海:世界书局,1934:7.{5}吕琳.论劳动者主体界定之标准[J].法商研究 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -
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