，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工 ...
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或差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地参加 残疾退休金的调整参照《广东省社会养老保险条例》的有关规定执行。?关联法规：地方人大法规（1）条第二十七条医疗终结后办理了残疾退休手续的被保险人的 ...
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保险，却未帮员工缴纳养老保险。员工与公司协商补缴。但公司反馈的最后结果是，公司已被社保局拉入黑名单，无法补缴。该员工已申请离职，应如何维护自己权益，进行 补缴办不了。 现在公司给出的方案是：1.等社保局取消黑名单后再办理补缴；2.返还现金，扣取个人部分如数返还，公司未交部分只按一定比列返还。且没有任何 ...
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的要求，公司的回答如下：当初公司不知道我个人在入职前自己缴纳了社会养老保险，公司已经把我的保险进行了申报，可是今年7月末帮我办理停保险的时候才发现因为一个人不能有两个 。如今，自己去年的保险没有缴纳上，从自己工资里被扣那部分钱也得不到，7月份的工资也得不到，请问这种情况下公司算是违法么？我该如何处理？...
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失业保险基金的来源渠道主要有四种：1.企业缴纳的失业保险费；nbspnbspnbspnbspnbsp外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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但承继单位一直未与其签订劳动合同，张某提出解除劳动关系后，享受的经济补偿年限如何计算呢？张某自2007年10月13日进入山东某工程机械有限公司（以下简称工程 ，要求经济补偿；在双方解除劳动关系且张某已办理了工作交接的情况下，设备公司应及时返还其个人的养老保险手册。仲裁委主持调解，双方分歧较大，未能达成 ...
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劳动合同，合同约定，按相关要求缴纳五险一金，后由于公司一直未对本人缴纳社会保险（养老保险），再加上公司经常加班，无加班费，公司老总开晨会扬言，不想干的就 驳回请求里说辞职新里由于个人原因办理的辞职，不予以支付经济补偿金，辞职信里本人的确这样写的，但是不这样写的话，公司负责人不批辞职信！要如何推翻呢？...
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原来在私企上班，缴纳养老医疗保险，已7年。现在工作转移，现单位不交医疗养老保险，能不能转为个人缴纳，该如何办理？谢谢！...
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给该职工保留劳动关系，退出工作岗位。该职工同时享受以下待遇：（一）从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准是18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 同时，企业和该职工个人应当以 ...
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的，由工伤保险基金补足差额；(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 2． ...
//www.110.com/ziliao/article-177066.html -了解详情
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