和发展是与公司制的不断密不可分的。在早期的独资企业和合伙企业时期，由于企业规模较小，所有者一般直接经营控制企业，收益、风险、责任集于一身。因而也就 治理结构中，设立独立董事制度对于完善董事会内部的组织结构，股东会、董事会和经营管理层三者之间的分工协调关系，提供了组织机构上的保障。公司法理认为，表决权是 ...
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中建立多元化的股权结构。逐步将国有独资企业变为国有控股、国有参股企业，引入非国有法人股东和个人股东；在国有独资企业中变单一国有股东为多元国有法人股东 企业要本着精简高效的原则，合理设置内部机构，减少管理层次，完善组织结构，改变企业管理机构庞大，管理人员过多、人浮于事的状况，努力提高管理效率。(三)增强 ...
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营运主体的外部监督，建立和完善资产与财务统一管理制度和评价考核体系，并与组织人事考核制度挂钩。深化企业内部改革，建立面向市场的经营机制。广大 可以转为企业化经营。职工退休后养老金发放要实行社会化，其党组织关系转给社区管理机构统一管理。继续抓好市场经济秩序的整顿规范和治乱减负工作。要集中力量开展专项整治 ...
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、设立原则：依法设立原则；企业根据需要自主设置原则；从严约束国有企业原则。2、企业法律事务机构的设置模式：大型国有独资企业、国有独资企业和国有控股公司应当设置专门 ：团体和个人会员；2、协会的加入。 （四）业务范围。 （五）全球企业法律顾问协会（ACC）简介：在美国注册的非赢利机构，成员是企业内部具有 ...
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和发展是与公司制的不断密不可分的。在早期的独资企业和合伙企业时期，由于企业规模较小，所有者一般直接经营控制企业，收益、风险、责任集于一身。因而也就 治理结构中，设立独立董事制度对于完善董事会内部的组织结构，股东会、董事会和经营管理层三者之间的分工协调关系，提供了组织机构上的保障。公司法理认为，表决权是 ...
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企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。同时还规定国家出资企业对于其出资的企业有企业内部监督管理和风险控制的责任。 （三）国家出资企业 的规定： （1）必须经过履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员才能在其他企业兼职。如果要在经营同类业务的其他企业 ...
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从而，在整个企业法体系上，应将企业法律形式划分为一般形式和特殊形式，一般形式包括公司、个人独资、合伙与合作；特殊形式包括公共企业（包括履行公共政策的企业、 。《公共企业法》的基本内容主要应规定企业的政策目标，这类企业与政府的关系，企业享有的权利和应承担的义务，企业内部机构的设置等方面的问题。注释与参考 ...
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办法，按照确保出资人到位和股权多元化的要求，进行规范的公司制改革，将未改制的国有独资企业改革成为国有控股或参股的有限责任公司；对已改为有限责任公司的国有独资 ，出资人及有关部门要对企业法定代表人加强监督。同时，要建立、健全企业内部的监督机制。五、工作机构和工作方法（二十二）组织领导。此项工作由各级政府 ...
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要求开展清产核资工作的，依据市国资委的通知或者工作方案组织实施。（二）市属国有企业按照规定聘请社会中介机构对清产核资结果进行专项财务审计和对有关资产损溢 ，对整体或者部分资产实施无偿划转；（二）市属国有企业与其下属独资企业之间或者市属国有企业下属独资企业之间的合并、资产（产权） 置换和无偿划转。第二十 ...
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企业采取国有独资公司的形式外，一般企业应通过相互参股、股票上市、中外合资、收购兼并、资产重组等多种形式，吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外 国有企业的改革和发展。要以机构改革为契机，理顺政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系，加强宏观调控，制定和组织实施产业政策，维护正常的经济 ...
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