出现异常情况，应当机立断，采取有效救济措施，包括通过诉讼途径、仲裁程序解决双方的纠纷，以防止质权人损失的扩大。 （四）在股权质权司法实现阶段，应与先 境内设立或参与设立的中国企业法人，主要包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业。 [5]这三个行政规定分别为《工商行政管理机关股权出质登记办法》、《 ...
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能参加其他经济组织对合资公司的竞争。第十八条经营委员会１．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。 职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司 ...
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可由法院清盘的情况是：a, 公司以特别决议决定由法院清盘；b, 公司没有向登记机关递交法定报告或举行法定会议；c, 公司在其成立为法人时起计一年内并 公平合理的机制，将会极大地挫伤小股东投资的积极性。设立司法解散制度，有利于遏制跨地区合作、中外合资企业中一方的地方保护主义。从本文开头的案例中可以看出， ...
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、公司章程、验资报告、协议书、借款合同、王善京证词、工商变更登记、股权转让协议、银行汇款凭证等佐证，足资认定。 本院认为，中外合资企业是有限责任公司的一种形式，各股东以其出资对公司债务承担责任。而公司的设立股东出资不足导致公司责任能力先天不足，在公司营运中股东抽逃 ...
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的外商完全退出后，应当将外资企业的法律形态转制为内资企业，并且要完成工商登记变更义务。 应当注意的是，如果中方投资者不进入外资企业的内部管理体系或内部股权 转制程序，将外商独资企业转制为中外合资企业，使之投资行为成为合法有效的投资；如果怠于完善或继续规避中国法律的，则一旦发生纠纷后，此类投资将被确认为 ...
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可由法院清盘的情况是：a, 公司以特别决议决定由法院清盘；b, 公司没有向登记机关递交法定报告或举行法定会议；c, 公司在其成立为法人时起计一年内并 公平合理的机制，将会极大地挫伤小股东投资的积极性。设立司法解散制度，有利于遏制跨地区合作、中外合资企业中一方的地方保护主义。从本文开头的案例中可以看出， ...
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不能参加其他经济组织对合资公司的竞争。 第十八条经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。 职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资 ...
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能参加其他经济组织对合资公司的竞争。 第十八条 经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。 公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资 ...
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能参加其他经济组织对合资公司的竞争。 第十八条 经营委员会 1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命 职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资 ...
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能参加其他经济组织对合资公司的竞争。 第十八条 经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。 公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资 ...
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