的具体工作 第四条本办法所指全员聘用合同包括：(一)实行全员聘用合同制的事业单位与单位职工签订的聘用合同;(二)经双方当事人协商同意变更或续订的聘用合同;(三)其它 。 第十一条鉴证人员有下列情形之一的，视情节轻重，由其所在单位给予批评教育或行政处分：(一)有意为不真实、 不合法的全员聘用合同提供鉴证 ...
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规定对退(离)休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位工作人员相互流动，其养老保险金接转办法另行制定。第十三条机关事业 规定施行。第二十五条差额拨款和自收自支、企业化管理的事业单位全体工作人员以及机关、全额拨款事业单位的合同制工人自1998年9月1日起按照本规定实行养老 ...
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，经研究，现就有关问题答复如下：一、根据《劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点，凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位， 进行。 二、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其工资、福利按照国家关于机关、事业单位工资、福利的规定执行。 三、根据《国务院关于职工工作时间的决定 ...
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政策，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人、人员自由择业、科学分类管理、政府依法监管的管理体制。第四条本 职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十四条个人行为能力受到限制 ...
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合理提高专业技术人员比例，严格控制管理人员和工勤人员增长。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，是以岗位需要为前提，通过签订聘用合同，确定 托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老保险规定》（２０００年 ...
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单位的工资制度改革。 第十二条 国家机关、事业单位中，根据省人事局闽人调〔１９８４〕６２号文件规定招收的选聘合同制干部，可按《改革方案》的规定，参加 ，应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。 第四十条 国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行工资。 ...
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呈贡新城管委会，昆明空港经济区管委会：市总工会、市地税局拟定的《昆明市机关及企业事业单位应缴工会经费由地方税务部门代收的实施办法》已经市政府同意，现转发给你们 、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为收缴基数，而不是指税法规定的计税工资。2.全部职工：指机关工作人员、固定职工，合同制职工、内部退休职工 ...
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份 ， 一份存入档案。第十一条 事业单位领导人员的任用方式 ， 按照人事管理权限确定。第十二条 原固定制职工不愿与聘用单位订立合同的 ， 聘用 ??（ 二 ） 受聘人员患病或者负伤 ， 在规定的医疗期内的 ；??（ 三 ） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ；??（ 四 ） 国家法律、行政法规规定的其他 ...
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同意，现转发给你们，请遵照执行。二00四年十一月三十日关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法(市总工会、市地税局)为认真贯彻 筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工 ...
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工资总额包干试点工作的指导意见〉的通知》(人发(1997)95号)精神，结合总局直属事业单位的实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于体育总局直属 以总局批准下达的编制人数(不含运动队编制)为核定依据。超编单位超出的人数(含固定职工、合同制职工和长期临时人员)第一年按50%核减，第二年按25%核减 ...
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