办法，仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的 时，按晋升的技术等级或技术职务相应增加工资。3、定期调整工资标准按照国家统一政策规定，定期调整事业单位工作人员的工资标准。4、提高津贴水平随着 ...
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《国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(2003)93号)明确“地方 责任制。各级政府要认真处理因拖欠工资和离退休费造成的信访问题。对确因拖欠问题而发生上访的，属于哪级政府的责任就由哪级政府给予妥善解决 ...
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分配制度改革深入发展，根据党的十五大精神和《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)、人事部、财政部《关于印发〈有 单位工作人员的工资标准全部作为档案工资(供计发 退休费时用)，单位在工资总量内按员工的实际岗位、业绩和效益，自主制定分配办法。内 部工资一般由 ...
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暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业 的工种，可按现行的《工人技术等级标准》执行。对机关、事业单位中尚未建立《国家职业技能标准或《工人技术等级标准》的工种，由政府人事部门会同有关 ...
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是一九五六年制定的。一九六三年修订了运动员工资标准，一九七五年、一九七八年两次提高运动员的定级工资。一九八一年重新制定了运动员、教练员的 ，按中共中央、国务院中发(1985)9号文件《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号《 ...
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工资。一九八一年重新制定了运动员、教练员的工资标准，减少等级、加大级差、扩大升级面等，使运动员、教练员的工资水平有所提高，调动了广大运动员、教练员 中共中央、国务院中发〔１９８５〕９号文件《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９ ...
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、开除留用察看处分等有关问题，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》的 个工资等级，但均不得超过本人现任职务的最高工资标准。对职务工资已达到现任职务最高工资标准的，则不给升级奖励，可给予其他种类奖励。 二、升职奖励 ...
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撤职、开除留用察看处分等有关问题，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》的 工资等级，但均不得超过本人现任职务的最高工资标准。对职务工资已达到现任职务最高工资标准的，则不给升级奖励，可给予其他种类奖励。二、升职奖励 ...
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发展第三产业的决定》（中发〔１９９２〕５号）和《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号），我们制定了《有条件 按国家有关个人收入纳税规定执行。第二十一条挂钩单位调出人员的标准工资和离退休人员的离退休金计发仍执行国家对事业单位的统一规定。第九章工效挂钩审批程序与 ...
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：根据(国办发[2001]l4号)《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》精神，结合我院实际情况， 1－2个月生活补贴费的基数。 五、在站博士后研究人员按文件规定调整工资标准，所需经费从博士后日常经费中列支。 六、此次实施艰苦边远 ...
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