招收并统一分配的大中专毕业生、毕业研究生和计划内自费生(不含硕士以上学位的研究生)在企、事业单位就业的,一律试行合同制管理。 第三条 毕业生持报到证到用人单位报到 合同的,其工龄计算按有关规定执行。 第十三条 合同期满或经批准解除合同后,毕业生如未能续订合同或找到新的职业,即转为待业。可在原单位待业, ...
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期、熟练期及期满后的工资标准见附表二十)。(三)事业单位新参加工作人员,除工资标准按新规定执行外,其他有关事项仍按浙人薪(1994)63号文件规定执行 新老标准的差额增加,基础工资增加70元;事业单位的固定部分按在职人员职务等级工资同一档次新老标准的差额计算,活的部分按浙人退(1994)85号文件规定 ...
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,完善法人治理结构,真正成为企业法人实体和市场竞争主体,根据国家、省有关事业单位改革的规定,结合我市实际,提出如下意见:一、指导思想认真贯彻落实党的十 接续和个人账户基金转移手续。按规定未纳入机关事业单位基本养老保险统筹的职工,改制后纳入企业基本养老保险统筹,改制前的工龄视同缴费年限,不再补缴基本养老 ...
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月全市企业人均养老金标准支付离退休人员养老金,与原待遇标准的差额部分由原单位用事业费或自有资金支付。 第十三条转制前参加工作、转制后退休的人员 事业单位实行聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998)58号)的有关规定办理提前离岗休息,待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续,离岗休息期间工龄连续计算 ...
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养老保险费,个人帐户储存额和缴费年限可前后合并计算。第十九条本办法实施前已按我市机关事业单位临时工基本养老保险有关规定办理退休的人员,原退休待遇不变。今后 规定可计算为工作年限的连续工龄,经劳动保障行政部门核定后,视同缴费年限。第二十二条本办法从2004年7月1日起实施。其他有关规定与本办法不一致的, ...
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比例缴费。四、实行企业化管理的事业单位、党政部门下属的各类企业的职工,1992年12月31日以前按照国家和我省规定计算的连续工龄,视同为缴费年限。从 保险范围后,从2002年1月1日起,职工到达法定退休年龄,按照企业职工退休的有关规定,为其办理退休手续,基本养老金按照陕政发[1998]28号文件规定 ...
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.经请示市政府领导同意,我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起 参加1985年工资改革,其困难补助:原按京人工(1987)11号文件规定为15元;按新办法计算:87.5元×15%(应为16%,但受最高不超过15% ...
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将《被辞退人员干部身分证明书》存入本人档案。第十条被辞退人员由全民所有制单位重新接收的,除去待业时间,其工龄合并计算。对再次被辞退的,按照本规定第 按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条全民所有制事业单位辞退工人可参照本规定执行。第十八条《辞退证明书》 ...
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(深府〔2004〕168号)执行,实行事业单位社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行,参加企业员工养老保险、工伤保险、 提前退休按照《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》(深办发〔2004〕13号)执行,但截止时间计算至2006年12月31日。 ...
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单位的退休养老制度,起原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险 关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》(人发[1996]64号)规定执行。 三、 医疗保险关系处理 职工在机关事业单位和企业之间流动,在 ...
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