人员,视情节轻重,予以相应的行政处分并调离工作岗位。第二十九条 事业单位违反本办法规定招聘人员的,由事业单位主管部门或市人事部门按照下列办法分别处理:单位负责 可视同缴费,在我市退休,可享受同等条件人员待遇。第八条 调入各类事业单位工作的高层次专业技术人才,单位满编时,可经市机构编制管理部门、财政部门 ...
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救济金。托管单位不再为其缴交社会保险费。第四十六条 距法定退休年龄五年以内且工作年限满二十年或工作年限满三十年,因休弱多病等原因难以坚持 聘用单位上一年月平均工资的标准支付。第五十四条 本暂行规定实施后被本市非企业化管理的事业单位解除聘用合同的人员(不含劳动合同制职工),其解除合同前的正式工作年限, ...
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审批程序,推进社会化服务(一)机关事业单位参保人员按照国发(1978)104号及有关文件规定的条件享受基本养老保险待遇。参保人员达到国家法定退休年龄,并足额缴纳养老保险费 的,按本实施意见执行。本实施意见执行过程中国家和省有新规定时,从其规定。各县(市、区)可根据自己实际情况,参照本实施意见制定细则。...
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转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金,所需资金可从净资产中提取 后,其离退休费的调整仍按事业单位离退休人员的调资政策执行。3.事业单位改制转企时已参加基本医疗保险的,其退休人员按原规定执行。未参加基本医疗 ...
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正常退休年龄并已按规定办理退休的人员,经当地社会保险经办机构审核,报当地劳动保障部门批准后,纳入基本养老保险,其基本养老金按退休时事业单位办法 纳入企业基本养老保险省级统筹,不得列入享受中央养老金专项补助资金范围。(七)理顺参保事业单位退休人员养老金待遇审批的管理体制。对上述已纳入企业基本养老保险的 ...
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:一部分企业化管理事业单位按照《国务院社会保险费征缴条例》和《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》规定,参加了企业职工基本养老保险,其退休人员养老金调整按照 范围后,从2002年1月1日起,职工到达法定退休年龄,按照企业职工退休的有关规定,为其办理退休手续,基本养老金按照陕政发[1998]28号文件 ...
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确定岗位的结构比例,并根据实际工作需要进行优化调整。(四)依法管理。事业单位应按照国家、省和市规定的程序和办法设置工作岗位。岗位的名称、数量、职能、 四)岗位职责、权利及任职条件;(五)岗位聘任及聘期管理。 第八条 事业单位聘用人员按受聘岗位确定退休年龄:男性职工在管理、专业技术、工勤岗位上工作,年龄 ...
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制度暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的管理制度,保障事业单位和职工的合法权益,提高队伍整体 相对较长的中长期合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同 ...
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国家和省有关规定,制定本暂行办法。 第二条 凡纳入我市各级政府人事部门工资基金管理的机关、政党、社会团体、事业单位的在职人员和离休、退休人员均属养老 。投保人在缴费期内死亡,个人缴纳的养老保险费本息一次性返还其继承人;未达到退休年龄去境外定居的,个人缴纳的养老保险费本息一次性返还本人,保险关系同时终止 ...
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离、退休(职)人员的基本生活,根据省政府《关于辽宁省机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》,参照《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》的有关规定,结合 人大法规(1)条第二条本办法适用于我市行政区域内工资基金由同级政府人事部门管理的事业单位及职工。第三条市、市(县)、区政府人事部门是本辖区内事业 ...
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