达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条 事业单位首次实行聘用制度时，职工有下列 (二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(三)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(四)严重扰乱 ...
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实施方案》（渝府发〔2005〕92号）有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于地处主城九区的市级机关、事业单位的住房补贴。主城九区以外的其他地区 月。职工离退休时工龄不足25年者，住房补贴按实际工龄年限发放。（三）住房补贴发放起始时间。财政供给住房补贴的机关事业单位为职工进入单位的次月；其他单位可参照 ...
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职工代表大会制度,加强民主监督,维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第七条事业单位应依据国家有关规定和本单位的职能,按照科学合理、精简效能的 解除聘用合同后,重新就业并参保缴费的,其缴费年限(含视同缴费年限)可以合并计算;未重新就业的,按我市社会保险有关规定执行。第三十八条发生聘用合同争议的 ...
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任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 第十六条受聘人员在本单位工作已满25年或者连续工龄已满10年且年龄 关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。 第二十一条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位 ...
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任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十六条 受聘人员在本单位工作已满25年或者连续工龄已满10年且 有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。第二十条 事业单位开始试行聘用合同制时，未经单位 ...
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提前退休条件的人员，本人自愿，由所在单位填写《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》(见样表)，并携带职工身份证原件(及复印件)、本人人事档案、养老保险手册和 保中心。二、缴费标准及办法。办理提前退休的人员，由所在单位按规定一次性向市社险办、市医保中心缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 ...
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任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十六条受聘人员在本单位工作已满２５年或者连续工龄已满１０年且年龄 有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。第二十条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位 ...
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条未实行养老保险制度改革的机关、事业单位流动到参保单位的人员，其参保前按现行政策规定可计算连续工龄的工作年限视同缴费年限。第二条已实行养老保险制度 办理且连续中断缴费12个月的，不再享受事业单位养老保险待遇。今后符合退休条件的，办理退休手续后，按城镇企业职工基本养老保险计发办法计发基本养老金；不符合 ...
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或任用，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准 低于本市规定的最低工资标准。 第三十八条原固定制职工距法定退休年龄五年以内，且工作年限满二十年以上的，因体弱多病等原因不能坚持正常工作的， ...
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年限）不足25年、实际缴费年限不足10年的，应按本人退休时福州市上年度职工平均工资为基数和规定的缴费比例，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后，方可 人员2001年1月1日以前，原在国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、县以上集体企业在编或办理正式招工手续的工作年限，可以视同基本医疗保险的缴费年限。 ...
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