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存在接到被告通知仍不上班的情况。被告上海**有限公司辩称,不同意恢复劳动关系,原告自行提出辞职,且在被告向原告发通知要求处理善后事宜时,原告一直未到被告处, 日至2007年5月18日,其中2006年5月19日至8月18日为试用期;被告有权按不同岗位确定工资标准。其后该劳动合同续签至2010年5月18日 ...
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和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。(六)乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和 甲方商业秘密的保密期限提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或 ...
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等物品均由中心统一购买,需购买者到办公室登记。 13乙方在合同期不得提出辞职。若提出辞职,乙方将赔偿本中心损失费20000元并扣除一个月的工资。 与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十 ...
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和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。(六)乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和 甲方商业秘密的保密期限提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或 ...
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被发现不符合招工条件或不适应生产需要的;(二)合同制工人在试用期不愿继续工作,要求解除合同的;(三)用工单位由于关、停、并、转,人员确有多余的;(四 假期的。 第十二条 经用工单位以一年以上时间进行技术或业务培训的合同制工人,在合同规定的必须服务期限,不得提出辞职,否则,应负责赔偿培训费用。 第 ...
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、党政领导干部辞职等制度。建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。机关内设机构职位空缺原则上采取竞争上岗,把竞争上岗与试用期制、任期 信息服务以及政府出台的各项人才激励政策。鼓励机关事业单位人员到非公有制经济组织创业,对辞职人员发给相应的辞职补助费。 九、加强帮扶工作,进一步推动欠发达 ...
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自行流动期发基本工资(职务工资加国家规定的标准津贴)。自行流动期满后职工仍不与聘用单位签订聘用合同或不辞而别的,原人事关系自行终止,本人可以提出辞职或由 合同自行终止。第十七条 有下列情况之一的,聘用单位可以随时解除聘用合同: (一)受聘人在试用期被证明不符合聘用条件的; (二)受聘人严重违反聘用 ...
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员工进行罚款处理时,不能扣除超过其本人当月工资的20%。此外,不能错误理解试用期企业可随时解除劳动关系,企业必须先找出不符合录用条件的证据,才可以 劳动合同时百般刁难卡住不放人。其实这是违法的,只要劳动者提前30天书面提出辞职单位是没有理由不批准的。外商投资企业留住人才的根源在于企业的发展空间、 ...
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员工进行罚款处理时,不能扣除超过其本人当月工资的20%。此外,不能错误理解试用期企业可随时解除劳动关系,企业必须先找出不符合录用条件的证据,才可以 劳动合同时百般刁难卡住不放人。其实这是违法的,只要劳动者提前30天书面提出辞职单位是没有理由不批准的。外商投资企业留住人才的根源在于企业的发展空间、 ...
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梵实业工作,而变更工资帐户支取工资。根据银行有关工资帐户开立的规定,工资帐户只能由机关、企业、事业单位凭营业执照在银行开立,使用也仅限于开户单位向职工 实业有限公司应聘,被该公司聘入屏风组装工作,双方有签订书面的劳动合同,并对试用期、工作岗位、工资报酬、违约责任都进行了明确约定,至此,上诉人与高梵实业 ...
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