3个部(副处级)：综合部、协调服务部、技术推广部。(一)综合部。负责本中心文秘、行政事务和综合协调工作；组织和协调为中小企业提供服务的综合信息平台 条线。 五、其他事项(一)深圳市中小企业信用担保中心，由原市经贸局划归深圳市中小企业服务中心管理。鉴于市中小企业信用担保中心正进行改制，其机构编制暂维持不 ...
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精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数，精简职能部门，减少管理层次。改进国有企业领导人员选拔任用方式，建立企业经营管理人才评价推荐中心等中介机构，完善 多边国际合作，巩固和发展双边国际合作关系，有重点地开辟合作渠道，提高对外交流合作的水平与效果。进一步搞好国外培训工作，有计划、有组织、有重点地 ...
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中国技术创新信息网与中心城市技术创新信息网、高等院校和科研院所的科技成果等信息网联网，及时发布技术政策、科技成果、难题招标、新产品介绍和技术人才供求等信息 、共性技术的协同攻关和重大引进技术的消化吸收和国产化工作。 要切实转变行业管理职能和工作方式，注重运用市场经济的方法，推动本行业的技术创新取 得新 ...
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不存在一致的定义。” 有的专家认为，所谓绩效管理，就是我们围绕绩效目标这个中心，在不断地进行整合、沟通、交流的管理过程，我们的组织、领导和我们的员工之间 落实对干警本身素质的要求，这一部分可称之为绩效目标中的行为指标，也有人称之为职能标准，就是指承担特定职务工作所需达到的能力标准，一般认为，它包括了两 ...
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或通过统一的东北关区代码，实现口岸与内地监管部门的职能、业务整合。二是创新监管模式。通过实行风险管理，有效简化手续，实现“一线放开，二线管住， 人才工作机制，定期举办面向航运中心建设的人才招聘、洽谈会，建立人才供需信息库，搭建快捷高效的人才交流平台。完善与社会主义市场经济体制相适应的分配制度和激励机制 ...
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要围绕建立 “ 办事高效、运转协调、行为规范“ 的行政管理体系，完善和强化考试录用，通过严格实施竞争上岗、轮岗交流、培训考核制度，在优化结构、提高素质上下功夫 、多功能、覆盖全社会的人才市场服务体系。强化人才资源开发服务中心的职能，发挥其在人才流动社会化服务中的主导作用，在提供人才信息咨询、双向选择、 ...
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利用政府组织和民间交流两种引进渠道，面向国内外吸引高层次急需人才。创新完善吸引留学人才、海外人才和人才智力的配套政策。完善留学人员创业园管理、项目资助等 到艰苦边远地区和少数民族聚居地区挂(任)职。鼓励和引导在中心城市工作的人才到艰苦边远地区、少数民族聚居地区基层单位工作和锻炼，对具有上述基层工作经历 ...
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职能1、将企业内部分配政策的制定和企业内部工资支付管理职能下放到企业。2、将技工学校招生组织工作和城镇招生计划的拟定下放到各设区市劳动和 工作；负责全省劳动和社会保险领域标准化工作。(十三)负责全省劳动和社会保险领域涉外合作与交流；制定全省劳动和社会保险系统干部教育培训规划、计划，并组织实施；承办全省 ...
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竞赛规程；协同有关部门制订竞技体育人才交流规章；负责运动技术学院、体工大队、体操中心、水上运动训练基地和政府职能部门授权管理的单项体育协会、俱乐部的业务 专业技术职务考核和晋升工作；为省优秀运动队选拨、培养、输送体育后备人才。(五)计划财务处负责综合编制全省体育事业的中长期发展规划和综合统计工作；制订 ...
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管理、工程项目管理等紧缺人才培训为重点，加强西部地区建设人才开发工作，组织专家学者到西部地区开展高层次专业技术讲座活动。加强与西部地区干部交流工作， “第一资源”和“第一生产力”的要求，一级抓一级，层层抓落实。人事教育部门要发挥职能作用，加强自身建设，转变工作作风，强化服务意识，提高工作效率和质量。( ...
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