对哪些人员进行了知识产权培训？(如有请打√)e新员工 e技术人员 e经营人员 e各级管理人员请列出企业开展了何种形式的知识产权宣传活动：运用知识产权 及其排名；近3年专利申请(授权)量及增长率，以及发明专利申请(授权)量的比例(5%)国际专利、进入行业和国家标准的专利按照发明专利的3倍计算，发明专利 ...
//www.110.com/fagui/law_126493.html -了解详情
意见，取得工会的合作。 《外资企业法实施细则》第68条第2款：外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席 具有特殊技能的专业人士而言，雇员所使用的技能，雇主可能无从了解，也就无法命令员工做什么和怎么做，控制测试法则也就难以适用了。于是，法庭另行采用整合测试 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
意见，取得工会的合作。” 《外资企业法实施细则》第68条第2款：“外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席 特殊技能的专业人士而言，雇员所使用的技能，雇主可能无从了解，也就无法命令员工做什么和怎么做，控制测试法则也就难以适用了。于是，法庭另行采用整合测试 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
新开公司不同。新开公司主张的技术秘密(4)是消除人形头像气泡、核桃纹制剂及配方比例，田春公司主张洗涤灵是国际市场通用的，但没有提供任何证据证明该方法已经进入公 《生产工艺技术操作规范》、《员工守则》、《奖惩条例实施细则》、《考勤制度》、《管理规则》等资料，均证明了新开公司对其企业的技术秘密及经营信息， ...
//www.110.com/panli/panli_74313.html -了解详情
基金管理中心、深圳市国土房产物业管理服务中心、深圳市建筑新技术推广中心、深圳市企业信用信息中心、深圳市特种设备安全检验研究院、深圳市产权交易中心、深圳市残疾人劳动就业 管理制度、薪酬分配、社会保障制度和监督制度，增强检测机构的活力，调动员工的积极性。（二）区、街道检测机构的改革思路。为保证检测机构整合 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html -了解详情
2）建立面向未来的人力资源投资机制（使知识型员上获得终身就业能力成为企业新的凝聚力所在；（3）以SMT （ Self Management Team）为代表的创新授权 大，教师队伍过分年轻化，同时高级职务教师又高龄化，各年龄段之间所占比例落差较大，作为中坚力量的35-50岁的教师数量明显不足，不到全体 ...
//www.110.com/ziliao/article-266413.html -了解详情
制度。在实行聘用制度的基础上，要建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的 法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴的过渡性办法解决，所需费用从 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五 自公布之日起开始实施。附件4：第二批全国企事业专利工作试点单位名单企业 北京市知识产权局 大唐电信科技产业集团 中国铝业股份有限公司 北京市中星微电子有限公司 天津市知识 ...
//www.110.com/fagui/law_130704.html -了解详情
人员和工勤人员在机构编制部门核定的编制、职数和人事行政部门核定的专业技术职务结构比例内进行。第十二条事业单位行政领导人员和按国家法律由上级部门直接任命或选举 行政处分，要由所在单位向主管部门报批，按管理权限做出处分决定。第三十四条事业单位员工的奖惩实行备案制度。各单位每年１月底前要将上一年度的奖惩情况 ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html -了解详情
十五、本公司对外投资实行风险抵押制。项目负责人应按照投资额或承包方式，依一定比例向本公司交纳风险抵押金。项目投资按期收回或完成利润上缴计划的，逐步退还企业交纳 事前预测、决策，实施中的监控到事后的分析考核，环环紧扣；三是企业从领导到全体员工、各部门的工作，均应纳入成本管理“链”；3．责任制原则：责权利 ...
//wengui.110.com/wengui_698.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务