和集体创造精神。 1.11 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议。对作出贡献的公司予以奖励、表彰。 1.12 公司尊重 范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 4.1.3 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与 ...
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》。第四章聘任第十二条建设银行实行专业技术职务聘任制度。专业技术人员聘任权限按照建设银行行政干部管理权限，哪一级管理的人员，由哪一级聘任。第十三条各级专业 单位去工作。第七章奖惩第二十六条对有创造发明，进行重要的技术革新，提出重大合理化建议并被采纳，完成重点科研课题，获得国家或省、部级奖励，为国民经济 ...
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其他考核内容；4．无重大设备事故。（二）根据国家和上级有关规定，结合本企业实际情况，组织制定并实施本企业设备管理制度。（三）组织制定并实施企业设备 设备，应尽量用以承担对外协作加工任务，并可按国务院《合理化建议与技术改进奖励条例》的有关规定给予一次性奖励。企业实行承包、租赁、合资、股份等经营形式后，用 ...
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，工会有办公场所、有工作计划和工作制度，积极组织职工开展合理化建议活动，围绕企业发展开展工作；工会工作资料齐全。３、民主管理规范。建立健全职工（代表）大会、 依法制定的各项规章制度；（３）出色完成本职工作任务； （４）为企业发展积极提出合理化建议；（５）努力学知识、学技术，争做知识型职工；（６）为企业 ...
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。(二)根据国家和上级有关规定，结合本企业实际情况，组织制定并实施本企业设备管理制度。(三)组织制定并实施企业设备管理的规划和计划。(四)正确使用和管理 ，应尽量用以承担对外协作加工任务，并可按国务院《合理化建议与技术改进奖励条例》的有关规定给予一次性奖励。企业实行承包、租赁、合资、股份等经营形式后， ...
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，实现财政、群众都能增收。(二)工业产品升级换代计划在企业广泛开展群众性、多层次的技术革新、发明创造、合理化建议等创新活动，改进和提高现有产品的品质，加快 人员的素质教育工作。重点培训内容是市场经济、知识经济、科技创新与新产品开发、现代企业经营与管理制度等，每年培训面要达到30％以上。4．加强全民科技 ...
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民主监督中的作用。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开，提高企业决策和管理的透明度。注重职工业务技术和劳动技能培训，加快提高职工队伍素质。深入开展双指标创业立功竞赛活动和振兴国企合理化建议活动，开展技术协作和技术创新活动， ...
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消耗定额的完成负责。(四)质量检验部门负责制定并严格贯彻执行质量管理制度，实施全面质量管理，加强质量检验，落实产品质量的保证措施，对产品质量负责。 转让费、专利费和设计费。(十五)技术改进、合理化建议奖：指按国发[1986]59号文件精神支付的奖金。(十六)保险费：指企业支付的财产保险费。(十七)警卫 ...
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。 第五条 工艺技术科负责全厂工艺技术管理工作。其职责是：(一)组织制订本企业的工艺管理制度，协同化验室制订质量管理制度和设计配料方案。(二)审订主机 统计、分析总结工作。(二)负责主机的单项测定，参加有关工艺技术活动。(三)审查群众提出的合理化建议，并及时上报有关部门。(四)负责提出车间的产量、质量 ...
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必须符合国家药典和各种法定标准，否则不准出厂。第十五条企业必须加强物资管理，实行物资消耗定额管理制度，抓好采购、验收、保管、送货、回收、修旧利废六个 技术人员、工人三结合小组，研究生产、技术、管理等方面的问题。也可以在工会领导下建立经济监督、职工培训、安全卫生、合理化建议、生活福利、计划生育等组织。第 ...
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