,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”此条款规定企业的规章制度 的制定过程,只要符合“民主程序制定”、“ 合法性”、“ 公示”三项要求就可以 企业只有做到以上这几点,才能防范在劳动关系纠纷中的举证不能的法律风险。 企业劳动合同解除还有几个需加注意的事项,(一)员工在试用期期间 ...
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面临重大的法律风险,比如风险资本募集阶段需要针对风险投资具体情况拟定合作协议、选择合适的组织形式以避免非法集资、管理僵局等问题;投资方在第二阶段面临目标企业资信 有权要求原股东迪亚公司履行补偿义务。下文将就这一约定是否有效作详细分析。 1、利润对赌条款附属于投资行为,不属于借贷关系或者利润分配约定。 ...
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单位、劳务派遣公司、劳动者三方构成的完整劳动用工关系,因其灵活性和利于降低企业的法律风险,减少劳动纠纷而深受用工单位的喜爱,现已经成为一种被广为应用 其他劳务派遣或业务外包等合法规范的形式,解决工作任务的完成。3、依据法律规定,非全日制用工的基本养老保险、基本医疗保险由用人单位通过工资的形式支付劳动者 ...
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强调的是违法行为导致的风险,在民营企业的经营实践中,很多行为都会引发法律风险,综合分析起来,民营企业经营中的常见的法律风险可以归纳为三类:一 的规章制度,对违反劳动合同法的条款要全部进行修订,劳动合同法规定用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除合同,用人单位需支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-272310.html -
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,把信任和权限有机结合起来,也可以减少或减轻纠纷的发生。 四、畸形公司风险 此类公司往往都是因为公司法对设立公司的主体、资本等特殊要求,规避设立的公司, 和发展头号隐性祸患。 七、资本市场的法律风险 民营企业上市从已有的案例分析有如下几种: 1、造假上市,许多民营企业为谋取上市之羹,不惜以各种造假方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-271007.html -
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,把信任和权限有机结合起来,也可以减少或减轻纠纷的发生。 四、畸形公司风险 此类公司往往都是因为公司法对设立公司的主体、资本等特殊要求,规避设立的公司, 和发展头号隐性祸患。 七、资本市场的法律风险 民营企业上市从已有的案例分析有如下几种: 1、造假上市,许多民营企业为谋取上市之羹,不惜以各种造假方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-268767.html -
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存在于并购过程之中,主要包括以下三类:信息不对称风险这是并购中最常见和影响最大的法律风险,指的是企业在并购的过程中对收购方的了解与目标公司的 并购的法律规定是作出并购战略决策的先决条件。并购公司需对目标公司住所地的法律和政策作以下分析:该地域对并购的一般态度;并购方在该地域享受何种优惠待遇;目标公司 ...
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虽然起步较晚,应当有必要注意我国资产证券化的风险防范,特别是法律风险防范。一、次贷危机与资产证券化的风险分析次贷危机又称次级房贷(注释1: 一个独立的载体,除了资产证券化业务几乎不参与任何其他的经营活动,因此不同于一般企业。转移给SPV的资产只用来偿付投资者和一些必要的服务费用,除此以外一般不存在其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-199484.html -
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岗位职责不详 现象 通过发布招聘广告来招揽人才,是企业最常用的一种方式。目前,从对各大招聘网站的分析来看,大多数企业都在招聘广告中对招聘岗位写明了具体 的企业,劳动行政主管部门将予以处罚。 以上是企业招聘过程中可能遇到的一些法律风险的提示,诚然,在实际工作中,个案的复杂性远远超过理论的叙述,这就需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-187986.html -
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,本文对内地商业银行赴港上市后新增的法律风险和上市前已经存在但上市后更加突出的法律风险,撮其要者,详加探讨,分析其成因以及对股价、市值的影响,并 但诉讼风险也是不能不提防的。 (九)投资者关系管理不当引致的法律风险 按照香港联交所的要求,内地企业赴港上市,需在香港派驻代表机构负责联络和公司秘书工作。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-145285.html -
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