我们是央企的固定职工，劳动合同也是同央企签订的，而它们把我们安排在三产企业工作，由三产给我们劳动报酬，我们受到了与央企同工种职工不平等的待遇，十多年来我们都忍了，但现在陆续有退休的了，退休金的差额每个月将近一千元，怎么来维护我们的合法权益？...
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我于2010年3月3日与xx企业签订了为期四年的劳动合同，在2012年的元月底被查出患了恶性肿瘤，向公司请假六个月进行了切出手术，并做了放化疗。期间 ，医疗保险大额欠费，所以至今未得到报帐。并于6月4日回厂上班。现公司说我不做事，要求我解除劳动合同，请问我应有哪些权益，公司应对我作出什么补偿，谢谢，急...
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我在一家外资企业工作了2年。过了3个月试用期后，我要求公司签劳动合同，人事部的经理以总裁不在中国，等他回来在签为由推脱，之后问过几次 不用打卡，没有工作证之类的，只有从公司拿出来的一些资料，但很难作为直接与公司存在劳动关系的有效证据。 现在公司裁员为由直接把我解雇了，我该如何维权？可以申请哪些赔偿？...
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你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？...
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原单位为事业性质，按双选方式到同一法人代表的企业集团工作，被要求与该集团下属的全资子公司签订劳动合同工，由于该子公司是另一法人代表，请问与集团签约或子公司签约有何法律责任的异同？如果双选时填表确认到集团工作的意愿，但拒绝与子公司签约，是否有什么法律风险？...
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，我4月27号被公司的老板口头通知辞退，是突然辞退的那种，同时在他的这个公司没有签订什么合同，并且到今天为止他也没有把我的工资结清，我今天去问他，他跟我说明天也就是4月30号打到我帐上去。原来4月27号那天他辞退我的那天说好是28结工资的。像这种情况我该怎么办？我能不要求赔偿？公司是私营企业....
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请问未签定劳动合同，辞职要求双倍工资赔偿，企业不予赔付的话，有什么可以制约他强制赔偿呢？...
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第一：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他 工厂上班，一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排，安排去哪就得去哪没得选。要么走人没有赔偿）。是否是变相裁员？是否可以要求只要经济补尝不在美的工作？...
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第一：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他 工厂上班，一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排，安排去哪就得去哪没得选。要么走人没有赔偿）。是否是变相裁员？是否可以要求只要经济补尝不在美的工作？...
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我是1996年进厂的，以前是每年签订合同的，到2008年，公司要求我签订无固定期限的合同，我不同意，就签一年的，后来公司都没和我签订合同，现在我辞职有赔偿吗？如果有要怎样计算？谢谢！...
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