条件建立健全劳动保护教育中心,大中型企业应逐步建立劳动保护教育阵地。第十条企事业单位应对新进厂的工人进行工厂、车间、班组(岗位)三级安全教育;对调换工种或采用 用具,应经国家和省指定的机构检验合格后,方准出厂和销售。企事业单位应按规定发放劳动防护用品、用具。第二十五条实行经济责任制和签订各种形式的经济 ...
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技术人员和管理人员占职工总数比例。要把加强中高级技工和管理人员、熟练技术工人等生产、科研、管理骨干的基础理论培训与创新能力培养,作为职工教育的重点。 尤其是年轻优秀人才的脱颖而出营造良好环境。14、建立多元化的分配机制。允许企事业单位档案工资与实际收入分离,对引进的高素质人才和有突出贡献、业绩特别显著 ...
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工效挂钩的企业,应根据上级部门下达的工效挂钩办法实行工资总额的总量管理。所属的各企事业单位的工资基金额度由劳资部门核定,各单位根据劳资部门审核批准的《工资额度通知单 如下:1.直接费用:指辅助生产部门发生的直接费用,包括:(1)工资:指按规定支付给生产工人的工资;(2)职工福利费:指企业按生产工人的 ...
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管理权限和有关任用程序,由部门党组(党委)集体讨论决定,依照现行规定任命。全市机构改革后,无论是新设置的部门,还是保留和合并的部门,所有工作人员都需重新 元的标准给予一次性补贴。(四)分流到企事业单位的人员,比照企、事业单位同类人员确定工资标准;实行养老保险企、事业单位的,其分流前的工作年限由社会保障 ...
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配套,促进大市场体系的建设。科研单位(技术开发机构)、高等院校和企事业单位可按国家规定,免征技术性收入的所得税;企事业单位新办的独立核算的技术服务机构两年内 革新、技术发明和创造活动。对于在企业和行业科技进步工作中做出突出贡献的工人技师、工程技术人员,有关部门要给予奖励。32、对归国留学人员在科研经费 ...
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辽宁省城市供热管理办法》(省政府令第152号)的规定和《关于印发<辽宁省机关、企事业单位职工采暖费随职工工资发放方案>的通知》(辽建发(2005)42号)精神 :高级技师比照处级;技师和高级工比照科级;中级以下的工勤人员(含普通工人)工龄满25年以上的比照科级,不满25年的按照60平方米的补贴标准执行 ...
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技能要求。同时还要努力解决好教师职称、工资待遇、住房、医疗和进修等实际问题。(三)要积极争取国家通过有关政策、规定,认真落实和解决技工学校等各类职业 人民生命安全与消费者利益的工种(职业)中,推行国家职业资格证书制度。4.加强机关和企事业单位工人技术等级考核和技师评聘的综合管理。积极指导和支持企业工人 ...
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非贸易非经营性外汇用汇18.清产核资中的产权界定、价格重估、资产核实19.工资总额与经济效益挂钩(二)审核的事项1.中央财政扶持有关项目2.上市公司国有 、区)建设行业工人职业资格鉴定站(二)审核的事项1.国家级建筑施工企业工法2.国家级建筑业新技术示范工程3.一(甲)级建筑企业企事业单位资质、资格4 ...
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的需要按照贷款不同资金来源、资金性质、资金用途所划分的贷款种类,按照现行规定贷款分为以下各项指标:第一类:财政性资金①国家预算内贷款②地方财政资金贷款第二类: ,是指在国家劳动计划以外通过各种形式吸收做储蓄工作并支付工资的人员。⑤代办员:是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或兼职储蓄员。不 ...
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的需要按照贷款不同资金来源、资金性质、资金用途所划分的贷款种类,按照现行规定贷款分为以下各项指标:第一类:财政性资金①国家预算内贷款②地方财政资金贷款第二类: ,是指在国家劳动计划以外通过各种形式吸收做储蓄工作并支付工资的人员。⑤代办员:是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或兼职储蓄员。不 ...
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