跟公司签有保密协议，约定公司按年发放每年1000元的保密津贴，但现在一年多了，公司仍未发放所谓的保密津贴，这样可以视为公司违约在先吗？如果我现在违约了公司是否可以起诉我？另外，保密协议中存在很多不平等条约，比如：解除劳动合同后，公司停止支付保密津贴，我个人仍需执行协议规定。在违约 ...
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我想请问一下，公司并没有跟我签订劳动合同，只签订了一份保密协议，但是公司利用我在保密协议上面的签名伪造拼接内容，变成一份聘用合同和公司保密协议，我应该怎么样做呢？...
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保密协议应当具备以下必备条款：(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才 存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间，特别是解除劳动合同后的一段时间。(3)应约定保密的措施，如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月，用人 ...
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一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员；他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。2、一般技术支持人员和关键岗位的技术工人；他们虽然不是最主要的人员，但是 ...
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合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 24条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业 ...
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。 请问： 1：我已经有了详细的两次通话录音，是否可以证明那份代码就值一万五，而软件保密协议写的高达80万的价值无效呢？ 2：我付了一万五，公司给我开个证明后，那之前的保密协议是否还有效呢？证明该如何起草？我需要签订个软件购买合同吗？ 3：如果我买下代码后，万一我那朋友真哪天给我 ...
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我在一家外贸公司做业务人员近五年，每次签订合同的时候，都会签一份保密协议，其中列举了很多的保密条款（主要是客户信息，产品价格等）并且保密协议中有 目前我的基本工资是1500元/月，绩效奖金2500元/月。现在我主动离职，是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金，如果可以，多少金额的要求是合适的？谢谢！...
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双方存在劳务关系，并签订了保密合同，但是保密协议只提及了保密的义务范围，并没有提及保密费的支付，及支付方式。请问这样的保密协议是有效的吗？乙方还需要未甲方尽保密义务吗？如若在乙方离职一月后收到甲方的保密费，可以拒绝吗？...
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，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定 的保密事项。 因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。 ...
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我作为公司研发人员被一家公司录用。与公司签订了合同，并且外加一份保密协议。规定离职后2年内不能从事类似的研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金其实是固定的，公司为了少交四金的基数。工资内无任何保密补贴，公司无任何出国培训等形式的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密 ...
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