请问如果在试用期内与用人单位签订了合同和保密协议，合同中约定了工作期限和试用期3个月期限，但我在使用期内离职了（不到2个月），此时的合同作废，但保密协议中写了在离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职，或者 ...
//www.110.com/ask/question-479516.html -了解详情
我走公司离职以后，公司说我跟公司签了竟业限制协议不能在本地做同行或者有竞争的事业，然后我说我要保密费，他说我们按合同上的来。然后他把合同拿给我看了，结果劳动合同上只有我的签字没有公司的签字和盖章。然后他不给我一份，我怕他拿回去之后补签然后说当时签了字的。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-882356.html -了解详情
郑州市河南省送变电公司家属院25号楼7楼东户。委托代理人马国杰，河南千业律师事务所律师。被告嘉峪关市瑞丰源物资有限公司，住所地甘肃省嘉峪关市新华街45号楼3单元 及润滑油类等产品销售。后佰路悍公司以郜家国离开公司后违反了保密协议和竞业限制为由起诉至法院要求郜家国承担违约责任补偿损失，双方发生纠纷。另 ...
//www.110.com/panli/panli_38947950.html -了解详情
保密协议和竞业限制协议有如下区别：（1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。（2） 保密义务要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-255358.html -了解详情
。补偿费的数额应该公平合理。《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》第 17条规定：竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的 《商业秘密法学》，中国法制出版社2000年版。 6、洪艳蓉：《商业秘密保密义务和竞业限制》，厦门大学法律评论第1期。 7、张鸿：《竞业禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-241837.html -了解详情
。补偿费的数额应该公平合理。《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》第 17条规定：竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的 《商业秘密法学》，中国法制出版社2000年版。 6、洪艳蓉：《商业秘密保密义务和竞业限制》，厦门大学法律评论第1期。 7、张鸿：《竞业禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-10828.html -了解详情
不易操作，发生争议时也不利于举证。需要引起注意的是当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密， 注意对第三人合同义务条款的约定。 新雇的职工在协议中保证在以前的单位未承担任何保密义务和竞业限制义务，在现单位所使用的知识技能与原单位无关。 ...
//www.110.com/ziliao/article-215437.html -了解详情
不易操作，发生争议时也不利于举证。需要引起注意的是当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密， 注意对第三人合同义务条款的约定。 新雇的职工在协议中保证在以前的单位未承担任何保密义务和竞业限制义务，在现单位所使用的知识技能与原单位无关。 ...
//www.110.com/ziliao/article-223326.html -了解详情
条规定：合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得从事 单位在科技人员或有关人员调入本单位时，应当主动了解该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，并自觉遵守上述协议。明知该人员承担原单位保密义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-309597.html -了解详情
流失导致商业秘密泄露的现象日益严重，保密协议和竞业禁止协议已成为企业与员工签订的必不可少的合同文件。但由于对商业秘密和竞业禁止的理解存在偏差，企业在签订 保护的必要条件，缺少其中任何一个条件，都会丧失商业秘密的所有权利。 竞业禁止，也称竞业限制：是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内 ...
//www.110.com/ziliao/article-237545.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务