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。 (2)缺少依合同特点须具备条款 如:①知识产权条款, ②保密条款, ③对方使用我方商标合同,没有明确限制商标使用方式及范围。 4、合同付款条款 以后,双方又对工程量等进行了补充约定,相应对工程价款进行了调整。 此例中建设工程合同和补充协议效力如何? 虽然本案发包方、施工方在招投标前进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-485225.html -了解详情
劳动合同,应当依照劳动合同法第八十二条规定向劳动者每月支付两倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资起算时间为用工之日起满一个月次日 用人单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
,约定吴某在SWE公司从事中学物理探究仪器开发工作,并服从公司其他工作安排,工资为每月1000元。双方还约定:乙方(吴某)必须遵守SWE公司员工手册和 单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-380995.html -了解详情
甲、乙双方根据本协议规定,按照乙方向甲方派遣员工人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将 、索赔损失等经济损失均由乙方承担。 第八条保密条款 甲乙双方均有义务对知悉对方商业秘密进行保密,商业秘密范围包括但不限于:(1)技术信息;(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
甲、乙双方根据本协议规定,按照乙方向甲方派遣员工人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将 、索赔损失等经济损失均由乙方承担。 第八条保密条款 甲乙双方均有义务对知悉对方商业秘密进行保密,商业秘密范围包括但不限于:(1)技术信息;(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
一年前一日依照劳动合同法第八十二条规定向劳动者每月支付两倍工资,并视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同, 保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。但如果双方没有签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-372872.html -了解详情
甲、乙双方根据本协议规定,按照乙方向甲方派遣员工人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将 、索赔损失等经济损失均由乙方承担。 第八条保密条款 甲乙双方均有义务对知悉对方商业秘密进行保密,商业秘密范围包括但不限于:(1)技术信息;(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
》第23条第2款第1句规定:对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在 第1款第1句,按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资1/2。 {20}参见北京中科大洋科技发展股份有限公司诉陈晋苏等不正当竞争纠纷案, ...
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后,在竞业限制期限内按月支付;被告与原告约定工资报酬和奖金中已考虑保密及竞业限制补偿金”条款应属无效。 原告工资及福利待遇属于劳动报酬范畴, 是在被告未及时支付奖金等劳动报酬情况下,被迫提前与被告解除劳动合同,竞业限制条款对原告不具有法律约束力。 竞业限制协议是对劳动者劳动权和自由择业权 ...
//www.110.com/ziliao/article-277071.html -了解详情
照常上班。如果雇主不安排工作以示拒绝,一旦以后法院作出解雇无效判决,雇主须向雇员支付诉讼期间工资,即使后者未提供任何劳务给付。[34] 雇主收到企业委员会 注意地方。 [41]即使特别法或者合同中没有明确规定,保密义务仍可从德国民法典第242条之诚实信用条款中演化出;比较杜茨,见前注[7],边码 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
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