在我们这培训及工作了三年的老师要辞职,我想和她签订三年不能从事相关工作的协议。该怎样签订,请帮助。...
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我自己本来有一定技术,到一家公司做电脑维修的事,由于工资太低,而且 他们也没有好培训,让我看不到 好的发展,我想出来自己干,他们就逼 我 签定哪个协议,说我不能在同一个市 做相同行业,大家给我点意见或建议 谢谢了...
//www.110.com/ask/question-121293.html -
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我朋友前年辞职自己开厂,今年在出差途中被原单位设计骗至异地羁押,至今已有20多天了,请问这样做合理吗?如果将来无罪原单位怎样赔偿?...
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如题目...
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签三年劳动合同现在工作一年半想辞职,和公司签保密协议辞职要交违约金2.4万元,想辞职怎么办?...
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公司生产、研究、开发、经营、销售有关的工作,但并未约定公司需要支付的补偿。保密协议还规定,我要提前六个月向甲方提出解除劳动合同申请但并未写明是脱密 保密协议合法吗?如不合法,我可以向劳动仲裁申请解除劳动合同和保密协议吗? 2.如果我要辞职,是按照劳动法规定的试用期3天、不是试用期提前30天提出书面辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1210163.html -
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个月,试用期过后转正时为十岗,现在工作了2个月,由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密协议第五条为由,要求必须要求6个月脱密期才能走或做除名处理。 所有岗位;直属单位(不含新机制单位)中管理和专业十岗及以上岗位人员、新机制单位保密岗位由本单位确定;市县公司的市场部、政企客户部、家庭客户部、个人客户部、 ...
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或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。 第 以书面形式签订,具备以下主要条款: 1.保密的内容和范围; 2.保密合同双方的权利和义务; 3.保密协议的期限; 4.保密费的数额及其支付方式; 5.违约 ...
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保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生 ,从王先生离职后开始计算竞业限制补偿。2007年2月,王先生向公司提出辞职,双方解除劳动合同,但公司却并未向王先生支付竞业限制补偿费。5月份, ...
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劳动合同要赔偿违约金吗? 彭莉娟律师答复如下: 一般情况下提前三十天书面辞职即可,如有专项培训和竞业禁止情形则另当别论。 劳动法中,什么情况下需要劳动 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
//www.110.com/ziliao/article-212271.html -
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