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(十五)企业党组织要参与企业重大发展战略问题的决策。决策前,董事会党委会的主要领导要沟通确定决策议题;决策中,董事会应充分重视党组织的意见 二十二)取消国有企业行政级别。按照办发[2000]64号文件精神,国有企业不再套用党政机关的行政级别,也不再比照党政机关干部的行政级别确定企业领导人员的待遇。 ...
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《省委办公厅、省政府办公厅贯彻落实关于实行党政领导干部问责的暂行规定的意见》(鄂办发〔2009〕58号)。对中央省委、省政府重大决策部署贯彻执行 领导,把执法监察、效能监察工作纳入政府工作全局,做到重点工作主要负责人亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办,及时解决工作中遇到的 ...
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发展的责任。拓展督导考核范围,把市、县(市、区)乡镇党委政府的主要领导分管领导履行教育职责纳入考核内容,重点督查、考核各级政府教育经费投入、 办学治校能力。坚持德才兼备、以德为先用人标准,选拔任用学校领导干部。加大学校领导干部培养培训交流任职力度。加强抓基层、打基础工作,健全高等学校的各级组织 ...
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为突破口,调动系统内外各种宣传资源,形成人口计生宣传合力。加强与中央主要新闻媒体新闻网站的沟通合作,积极策划开展阶段性重点宣传活动。进一步加强舆情监测 区、市)挂职锻炼。继续推进公务员职业发展体系业绩记录工作,健全促进科学发展的党政领导班子领导干部考核评价机制。做好中国人口文化促进会换届工作。( ...
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兼职的人员;正式调到企业而工资关系未转的人员。第十一条根据中央关于党政机关干部不兼任经济实体职务的规定,凡是工资关系在国家机关、事业单位,实际在企业工作的 较低职务的,仍按原任职务确定职务工资。一九八二年以来,新提任的各级领导干部,职务有变动的,按变动后的职务确定职务工资。第二十七条省级党政群机关已经 ...
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机构,科学分配编制,规范部署警力,把森林公安机关建设成为管理型实战型相结合的执法主体。三、主要内容(一)规范管理体制森林公安是政府林业行政主管部门 ,将森林公安经费按同级地方公安的标准纳入各级财政预算。(五)加强领导班子建设根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》的基本要求,结合公安机关领导 ...
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部门。第十条考核结果在报经市政府审定后,交由干部主管部门,依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子领导干部综合考核评价试行办法》等相关规定,作为对各区 或企业的环境保护或环境治理方面的荣誉称号,领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。第十一条 对在主要污染物总量减排考核工作中瞒报、谎报情况的地区 ...
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目标任务分解落实方案 按照“合理定位、突出重点、利于操作”的原则,本方案主要对《湖州市国民经济社会发展第十一个五年规划纲要》(以下简称《纲要》)中 。加强人才市场建设,完善人才引进政策。深化干部人事制度改革,进一步健全完善党政干部监督约束机制、考核评价机制激励保障机制。改进人才引进模式,建立柔性 ...
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新的机制正常运行。具体分为3个阶段:(一)准备阶段。主要任务是:1、成立推行国家公务员制度的领导机构及其办事机构,并明确其职责。2、培训推行国家 建立推行国家公务员制度实施方案》下发之日在册的(含下放锻炼的外借工作的)具有国家干部聘用干部身份的工作人员,凡具备《国家公务员暂行条例》规定的国家 ...
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将民主评议、民主推荐结果适时适度公开的做法。同时,全面推行党政领导干部任前公示制。加强干部监督工作,坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主, 处理各研究所学位评定委员会上报的授予学位的争议其它事项。各研究所学位评定委员会的主要职责是具有研究生学历终审权学位授予初审权,负责审查通过授予硕士学位 ...
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