基金支付范围后，由于个人负担部分过重，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。?第十八条本办法与 筹集标准。?国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的7?5%筹集。?第五条个人帐户注入资金。?为解决个人帐户资金无积累的实际，医疗保险启动之初(暂定 ...
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条用人单位（不含享受国家公务员医疗补助的用人单位）在参加基本医疗保险的基础上，可以建立补充医疗保险，用于职工和退休人员医疗费个人负担部分的补助。补充医疗保险资金在职工工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，职工福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。第七章 ...
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救助基金支付范围后，由于个人负担部分过重，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。第十八条本办法与《 条筹集标准。国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的7．5％筹集。第五条个人帐户注入资金。为解决个人帐户资金无积累的实际，医疗保险启动之初（暂定 ...
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十五条用人单位(不含享受国家公务员医疗补助的用人单位)在参加基本医疗保险的基础上，可以建立补充医疗保险，用于职工和退休人员医疗费个人负担部分的补助。补充医疗保险资金在职工工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，职工福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列八成本。第 ...
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医疗保险。企业缴纳的补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支；福利费不足部分，或者超出工资总额４％的部分，经同级财税部门核准后列入成本。其他用人单位缴纳补充医疗保险费的参照执行。第四十二条国家公务员在参加基本医疗保险和重大疾病医疗补助的基础上，享受医疗 ...
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制度的改革目标与方向。 记者：养老金的双轨制在当下还是否有它的合理性？公务员退休金基本水准需要与企业持平吗？ 在双轨制下，企业职工和机关事业单位人员 事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家发展成果的福利份额。这样，两 ...
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单位(不包括依照公务员制度管理的事业单位)在参加基本医疗保险的基础上，应建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从应付福利费中列支 六条本办法从2001年6月1日起施行，原《绍兴市市直企业职工医疗保险暂行办法》(绍市府发[1996]169号)和公费医疗管理办法同时停止执行。关联法规 ...
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保险费中列支，其余在福利费中列支。（十）基本医疗保险费、大病救助金和公务员补助金采用预缴办法，按现行税收征管范围（已参加本市基本养老保险的企业或个人按 应缴数额；没有上月缴费数额的，由医保机构暂按全市上年职工社会月平均工资的110％确定缴费基数。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳住院医疗保险费后，由 ...
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大病救助金。(三)城镇个体工商户及其从业人员、自由职业者按全市上年职工社会月平均工资的5．5％缴纳住院医疗保险费，并缴纳大病救助金。失业职工在领取失业 保险费中列支，其余在福利费中列支。(十)基本医疗保险费、大病救助金和公务员补助金采用预缴办法，按现行税收征管范围(已参加本市基本养老保险的企业或个人按 ...
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国家公务员医疗补助暂行办法》的有关规定，在参加基本医疗保险的基础上享受国家公务员医疗补助政策。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条参保人员的供养直系亲属， 的职工，由于医疗费用支出过多而影响职工家庭基本生活的，可由职工所在单位从福利费中适当补助，或通过开展职工互助互济活动进行帮助。第四十条用人单位和 ...
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