各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。第九条新 ...
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各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。第九条新 ...
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。第十五条表彰奖励。省政府设立安全生产工作目标责任制表彰奖励项目，由省公务员局、省安全生产监督管理局按规定代省政府组织实施。对安全生产工作取得突出 （州）政府、省政府有关部门予以通报批评；对发生重大以上生产安全责任事故，年度考核 “不达标”的市州政府、省政府有关部门安全生产主要责任人实施行政问责，并 ...
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党的基本路线服务。第四条参加培训是国家公务员的权利和义务。国家公务员培训期间的学习成绩和鉴定作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一 政策，本市行政环境，公文写作，市场经济知识，科学技术知识，公共行政管理知识和国家公务员行为规范等内容。专业必修课包括相关业务工作需要的专业知识和技术内容。选修课 ...
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自评表》、自评报告以及日常检查、重点抽查情况，进行综合考评。六、考核结果考核结果将按分数进行名次排序，并在市政府内、外网站公布； (3分) 未制定“十一五”规划或年度计划(0分) 教育培训(5分) 电子政务培训纳入公务员培训体系情况 电子政务培训已经纳入公务员年度培训计划(5分) 电子政务培训未纳入 ...
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行政机关新录用人员初定职务按有关规定办理。对德才表现突出以及山区县(市)公务员担任非领导职务，经县级市以上人民政府人事部门批准，可以适当放宽上述资格条件和要求 列入过渡范围、自愿过渡为国家公务员的工作人员，应由本人主动向组织提出申请。(二)人员考核。根据拟过渡的人员名单，结合年度考核，由单位组织进行德 ...
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社会主义理论、法律法规和政策、市场经济知识、科学技术知识、公共行政管理知识和国家公务员行为规范等。 (二)专业必修科目包括：税收理沦、税收法规与政策、税务 要定期参加专门业务培训。不参加培训或培训考核不合格者，年度考核不能被评为优秀公务员。 税务系统国家公务员，5年内未接受更新知识培训或接受培训的时间 ...
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精神，坚持科学的发展观、人才观和正确的政绩观，建设“为民、务实、清廉”的国家公务员队伍，为“一个中心、四个基地”和“大大连”建设提供坚强的组织保障，市政府决定 本部门、本行业的业务尖子。5在近两年年度考核中被评为优秀等次，在全市开展的“做人民满意的公务员”活动中，发挥了模范带头作用。(二)“人民满意的 ...
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各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：现将《宝鸡市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》印发给你们，请遵照执行。宝鸡市国家行政机关及其公务员 ；被有效投诉或被检查发现三次以上的，本人本年度考核确定为不称职等次，调离本岗位。(三)国家公务员被有效投诉或被检查发现的行为，情节严重或造成 ...
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；(三)转变工作作风，深入基层，切实为群众办实事、办好事，树立和维护国家公务员的良好形象；(四)严格按照法律、法规、规章和市政府的有关规定办理行政审批事项； ；被有效投诉或被检查发现三次以上的，本人本年度考核确定为不称职等次，调离本岗位。(三)国家公务员被有效投诉或被检查发现的行为，情节严重或造成重大 ...
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