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还有2,500.00未结,期间未与签订劳动合同九月十一日辞职,辞职那天老板在外地,给她电话,她讲现在走可以,只是押金九月份工资现在结不了,等过年之 电话,他们讲等采访组安,一直没时间,该怎么办,安徽还有哪些曝光的媒体吗?工资就算拿不到,要把这个公司这样的剥削违法的行为公开,求帮助, ...
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好每个月3000块工资,但是公司一直没有跟员工签订劳动合同,其中1200百块是通过工资条发的,还有1800直接给的,没啥工资条。两个月后(当时没说试用期什么的),后来公司一直没什么生意,主动提出辞职,当时已经经过部门主管老板的同意,办了离职手续,人事说好下个月发工资的时候通知,但是 ...
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26日至2009年11月25日,就是一直在这家公司工作。总共49个月的时间。公司没有签订劳务合同,现在要与公司协商申请申请经济补偿,是在和平友好 请帮忙计算一下新劳动合同法出台以后可以获得多少双倍工资的补偿金?或者公司决定在11月25日与解除劳务关系,我会有什么损失!获赔月数金额各是多少? ...
//www.110.com/ask/question-73648.html -了解详情
在用人单位工作5年,没有向用人单位提出休年假,用人单位没有安排休年假,是否有权要求公司补偿。与用人单位签订劳动合同后,用人单位一直保留着两份劳动合同,不把属于那一份给,要不给,说怕弄丢了,怎么办,是否有权要求用人单位补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1347224.html -了解详情
买断以后劳动关系就转到劳动局再就业中心,养老保险一直自己在交,又找了个新单位干临时工,新单位要开一个在劳动局代缴养老保险的证明,开了以后交到了新单位,到现在都五年了新的用人既没有签订正式的劳动合同没有提给交养老保险的事,请问该怎么办。还有就是我们现在一天要工作十一二个小时, ...
//www.110.com/ask/question-645521.html -了解详情
年6月份毕业的应届生。今年3月份开始就在一家建筑公司实习。当时是熟人介绍进来的,所以没有谈什么细节。没有要什么工资补贴之类的。但是6月份拿到毕业证之后,就像公司提交了入职申请,但是一直没有任何回复。一直到现在的10月份,我等了三个多月。公司没有签订任何东西,公司是打卡上班的,是指纹验证的, ...
//www.110.com/ask/question-1240495.html -了解详情
,原告一直在被告的管理、指挥、支配安排下为被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方已形成了事实劳动关系;2008年1月1日《劳动合同法 应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据,原告在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同书,应认定属原告的真实意思表示,其在签订劳动合同时就应当清楚 ...
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介树诉称:2009年11月18日原告进入被告乐府餐饮公司从事餐饮服务工作,后双方签订劳动合同合同期限自2009年12月1日起至2011年11月30 公司在24个月医疗期30个月内没有累计时间的情况下(从未安排医疗期累计时间,一直是终止)终止劳动合同系违法终止的意见, 其一,原劳动部劳部发[1994] ...
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年1月1日至今一直没有到新工作岗位报到,根据你与被告于都公司签订劳动合同条款约定,你违反了劳动合同第八款第(四)项第6条,公司视你本人自动 ,但是被告于都公司仍继续让原告代管在被告振东分公司处的工作,没有说明具体结束时间,只是说在被告振东分公司处员工都结束后再去新岗位工作,原告直至2009年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
拆迁事宜,向原告请假,要求准假一个月,但因原告单位有困境,多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同,所以口头答应准假两周,于2009年6月19 请假申请至2009年7月11日离开上海期间,没有证人联系过。2009年8月原告代理人曾找过证人调查,8月14日公司作出处理决议后,于2009年8月17日 ...
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