本地的员工社保卡。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同，可是合同内容不符合真实的工作时间，所以我就没签。现在我该以何种方式维护自己的利益呢？公司克扣员工社保卡这个问题我该怎么来处理呢，如果经有关部门处理之后将会有什么样的答复呢？ ...
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为了改善员工的居住环境,公司出资80%,员工出资20%帮助员工购买了商品房,房产证上登记的是员工的名字,请问在这个时候,公司与员工签订一个合同,证明此商品房公司出资80%,员工出资20%,若员工违反双方约定条款,公司可以追讨,收回此商品房.可以吗?合同是否有效?若有效需要注意什么问题?若无效,那有 ...
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视为伪造文件进行了书面警告（A,B公司的员工手册并没有明确注明此点）。 就以上两件事，A公司口头与我提出解除合同。不是B公司与我交涉。 如下有几个问题 理由解除我，是属合理范围吗？没有提前一个月时间通知我，还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗？那是不是可以直接离开呢？ 3.如果我仲裁，胜算机率大吗？上海 ...
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月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年7月份合同到期。从2007年至2010年8月份（收到单位的合同终止 本律师寻求法律帮助。【案情诊断】首先，该案属于劳动者与分公司之间的纠纷（总公司在秦皇岛），江某作为员工提起仲裁，必须选择广州以节省办案成本，为此，确定 ...
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进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年7月份合同到期。从2007年至2010年8月份（收到单位的合同终止 本律师寻求法律帮助。 【案情诊断】 首先，该案属于劳动者与分公司之间的纠纷（总公司在秦皇岛），江某作为员工提起仲裁，必须选择广州以节省办案成本，为此，确定 ...
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的修改进行了协商。同年5月8日，金华汉公司与东方华艺公司进行了最后一次试模。同年5月25日，金华汉公司员工孟世乐对东方华艺公司的出库 演示生产成本问题，没有采取该措施。一审法院判决认定：金华汉公司与东方华艺公司签订的模具加工合同（以下简称合同）系双方当事人真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性 ...
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客户，公司明知却不表示反对或者默认的；公司撤销对员工的授权却不向客户公示的等等）；（5）客户必须善意，无过错，如果客户知道或者应当知道行为人无 自己的名义为客户从事期货交易活动，客户支付公司报酬的合同。期货居间与期货行纪有着明显的区别：项目期货居间合同期货经纪合同法律关系居间人不参与期货交易关系，仅 ...
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客户，公司明知却不表示反对或者默认的；公司撤销对员工的授权却不向客户公示的等等）；（5）客户必须善意，无过错，如果客户知道或者应当知道行为人无 自己的名义为客户从事期货交易活动，客户支付公司报酬的合同。期货居间与期货行纪有着明显的区别：项目期货居间合同期货经纪合同法律关系居间人不参与期货交易关系，仅 ...
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员工个人的，公司前段时间收回了，可是现在我跟公司要社保卡，公司答复说社保卡上交了。我不知道社保卡上交到哪里了，所以就打电话咨询了社保中心。社保中心说如果是 卡。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同，可是合同内容不符合真实的工作时间，所以我就没签。现在我该以 ...
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份律师函的真实性予以确认。根据上述证据，本院确认如下事实：2010年7月9日甲公司业务员陈某至乙公司与乙公司法定代表人夏某商谈煤炭供销事宜，并由乙公司文印人员 乙公司法定代表人夏某邮寄文件一份，甲公司称其公司员工钱某确实向乙公司寄了相关信件，但寄的并不是乙公司所称的合同，而是为了联系相关业务，但又不能 ...
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