至2008年7月23日届满。邓X与我公司签有劳动合同，双方劳动合同于2007年12月31日终止。我中心采用口头告知、张贴书面告知书及当场发放个人告知书 一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知邓X或额外支付邓X一个月工资后即以张贴告知书的方式单方解除了双方的事实 ...
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至2008年7月23日届满。徐X与我公司签有劳动合同，双方劳动合同于2007年12月31日终止。我中心采用口头告知、张贴书面告知书及当场发放个人告知书 一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知徐X或额外支付徐X一个月工资后即以张贴告知书的方式单方解除了双方的事实 ...
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2008年7月23日届满。韩XX与我公司签有劳动合同，双方劳动合同于2007年12月31日终止。我中心采用口头告知、张贴书面告知书及当场发放个人告知 一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知韩XX或额外支付韩XX一个月工资后即以张贴告知书的方式单方解除了双方的事实 ...
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至2008年7月23日届满。张X与我公司签有劳动合同，双方劳动合同于2007年12月31日终止。我中心采用口头告知、张贴书面告知书及当场发放个人告知书 一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知张X或额外支付张X一个月工资后即以张贴告知书的方式单方解除了双方的事实 ...
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与另一方当事人协商并征得对方同意；此承包合同随劳动合同的解除而解除；解除本合同须采用书面形式；甲方如无故单方解除合同收回车辆，由此而导致乙方的一切经济损失由 泉寺公司的教育，并不再到万泉寺公司上班，一审法院认定万泉寺公司单方口头与李洪海解除合同缺乏事实及法律依据。据此请求二审法院依法撤销一审法院判决， ...
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：（一）补充规定了劳动者可以立即解除劳动合同的类型《劳动法》规定，劳动者单方解除劳动合同分为提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同和随时通知用人单位 经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。尤其是规定了劳务 ...
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莱格公司，原告到被告该公司招聘。后被告单位无适合岗位安排原告，故口头通知原告解除劳动关系，并于2008年6月19日通过银行转账形式向原告发放了经济补偿金 双方解除劳动关系时间正确，被答辩人于2008年6月26日口头通知答辩人解除劳动合同关系，同时告知答辩人已于该月的19日通过银行转账方式向答辩人发放了 ...
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按《工作制度》的规定，要求向太云提前15日以书面的形式向厂方提出，从而凭辞职书来办理结算工资等解除劳动关系的有关手续。向太云以上的观点是自相矛盾的。向太云 月3日后未经华达厂批准至今没有回厂上班，故向太云的行为表明了单方 与华达厂解除劳动合同。向太云没有正当理由也没有提前一个月通知厂方辞工，为规避厂方 ...
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出现问题，于2002年12月20日宣布准备结业，并于2003年1月20日以口头形式通知上诉人，在2003年2月23日答辩人企业正式停业停工。通过上述反映， 的劳动关系。梁显珊认为茂森精艺公司的行为属于单方解除劳动合同无法律依据，本院不予支持。参照修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，茂 ...
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出现问题，于2002年12月20日宣布准备结业，并于2003年1月20日以口头形式通知上诉人，在2003年2月23日答辩人企业正式停业停工。通过上述反映， 的劳动关系。高桂玲认为茂森精艺公司的行为属于单方解除劳动合同无法律依据，本院不予支持。参照修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，茂 ...
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