您好 我想咨询1下 我是1家私营纺纺织厂的职工该公司员工不同意不知道的情况下私自在员工的工资扣除社保属于什么行为...
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我是—公司员工，96年11月因公司征地进入公司。然而公司存在许多违法，违规行为，1，带薪年假未安排。(多价)2在无培训，无证在休息时安排爆破作业，不给报酬。3，延时。加班未按实算。4。隐瞒职业危害。不知怎么维权。急需专业人事邦助。 来自：诺亚信智能手机...
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我在泰安，我想咨询一下，我公司员工起诉公司支付工资并申请封存公司的车间设备，法院按照程序执行，法院封存后，车间是公司租工业园，公司欠工业园的租金，工业园把车间里的人全部赶出，锁了大门，第二天，工业园把门打开，致使车间的所有东西被哄抢一空，包括 ...
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公司员工在2009年6月被发现挪用公司5万，同月已如数归还公司（双方私了），现在公司重组，调查的时候发现这个事情，请问还可以追诉法律责任吗...
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我在苏州我想咨询：律师您好！公司拆迁了公司员工能主张那些权利？比如说能得到那些赔偿？ 在公司连续工作十一年，公司为了自己利益，没有给我发工资条，本人无法证明工作十一年，无社保，无合同，工资是领现金形式。 公司拆迁后继续存在的，只是搬到比较远的地方，跨行政区了，比如从姑苏区搬到相城区。...
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我是A外包公司员工，派遣至B公司做项目，现项目进入后阶段，过了年上班后B公司通知A外包公司要我一星期内走人(之前已经逼走好几个了，我是最后一个)，无任何预先通知，要求赔偿精神损失，这本来要 ...
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想咨询一个问题，就是公司员工从公司离职后，盗取公司客户资料，然后抢走公司业务，我应该怎么办？...
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甲是名搬运工，但却非本公司员工，未经老板予许进入工厂工作，完成搬运工作后，已离开工厂，而发生瞬间晕倒，当送去医院已死亡。事发之后，甲家属以威胁方式 困难！但家属要五千才同意，最后也顺其意。但事发多天后，甲家属又集群来向该公司索取两三万，老板这下意识到自己好人做错了！这社会好人难当啊！但这次老板不肯给了 ...
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请问下：用人单位，扣除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。而且在请假批准的情况下，扣除员工的工资（以每月工资除以26天乘以请假天数）这样是否合理。在法律的角度，用人单位这样做是否需支付劳动者一定的补偿金？还是...
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