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案例分析观察法释[2003]20号司法解释的适用及存在的问题。一、交通事故、工伤保险条例与法释[2003]20号司法解释的适用选择「案情」2004年3月 ]20号司法解释第29条规定:死亡赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,一次性赔偿20年。死者之一的亲属按 ...
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劳动争议”为由决定不予受理。七原告认为阙灿兵是在工作时间内因公死亡,故要求被告按工伤事故予以赔偿而遭拒绝,遂引发诉讼。另查,阙灿兵妻子是何 =3034.32元,一次性工亡补助金6068.65元/年÷12×60个月=30343。20元,标准过低,请二审法院查明后改判。请求:1、撤销一审判决。2、依法改判 ...
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事故赔尝 附2012年广东省最新工伤赔付标准 如果贵公司是建筑公司等容易在工地发生公司事故的,一旦发生工伤,可能赔偿金额数目很大,这样的话怎么才能 配偶每月40% 本人工资(核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资) 其他人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一次性工亡补助金 上一年 ...
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16条第3款的规定,自残或者自杀的不得认定为工伤或视同工徐汇某公司员工违反竞业限制协议赔偿5万元 【案例回放】 10月上旬,徐汇区法院对一起竞 竞业限制是由劳动合同当事人按照法律、法规的规定自行约定的,因此经济补偿金的标准也应由当事人自行约定。但是违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平 ...
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谢XX、张XX、王X诉称,死者XXX系被告售后服务部员工,于2008年4月17日意外死亡。XX公司不愿依法支付遗属津贴、业务提成等,原告于2008年 就业的员工保险期满和试用合格后,再办理社会保险养老统筹。原告再向被告要求赔偿无法律依据与情理不符。四、原告要求业务提成和支付双倍工资没有事实和法律依据。 ...
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。本案现已审理终结。原审查明:A、B之子Y生前系D公司下属的K矿职工,单位依规定为职工缴纳了工伤保险费。Y于2008年5月25日因工死亡。就Y 1日签订了“工亡员工Y善后处理协议”,主要内容是:因Y工亡,矿方一次性赔偿其家属人民币20万元,Y供养的亲属每月享受抚恤金,具体标准和比例为:Y死亡前12个月 ...
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:在各种法律法规的支撑下,用人单位要付出一笔不小的费用才能达到民事赔偿标准,如果在一次安全事故中死伤人数达到一定人数的时候,极有可能造成整个企业 短期商业保险,并在合同中约定保险赔偿金优先用于冲抵工伤赔偿金。实践中,员工刚刚进入公司尚在试用期就不幸发生工伤事故的也并不罕见,更有在参加入职培训期间发生 ...
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工伤保险条例》暂行办法第三十四条“职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资......”的规定,菅云华的一次性工亡补助金为111672(24816÷12×54)元。被告松成公司漯河分公司应按照上述费用赔偿给五原告。综上,依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十条 ...
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,造成两车损坏、围墙、排水渠上的水泥块、通信电缆损坏及李琦振当场死亡的重大交通事故。事故发生后,佛山市公安局南海分局交通警察大队经过现场勘查及调查 负何种责任,事故责任免赔率均为零。被告保险公司尚未作出理赔。广东省2007年度人身损害赔偿计算标准:城镇居民人均可支配收入为16015元/年,职工平均工资 ...
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,直接碰撞被告新晃运发公司员工生活居住修建的工棚,当场将工棚内休息的原告撞成重伤,另外造成三人不同程度受伤,两人死亡。事后,原告被送往 曾鸿主张住院伙食补助费1320元计算过高,参照2010-2011《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》,其住院伙食补助费应为780元(65天×12元);原告曾鸿 ...
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