构成了拖欠工资的行为，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠工资金额的25%向黄卫文支付经济补偿金，即(1020元＋75元 支付黄卫文解除劳动关系的经济补偿金是没有法律依据的。黄卫文2005年7月4日正式停工，2005年11月，美津公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班 ...
//www.110.com/panli/panli_70537.html -了解详情
构成了拖欠工资的行为，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠工资金额的25%向胡国安支付经济补偿金，即(1424元＋50元 支付胡国安解除劳动关系的经济补偿金是没有法律依据的。胡国安2005年7月2日正式停工，2005年11月，美津公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班 ...
//www.110.com/panli/panli_70532.html -了解详情
，柏亿公司应否向曹祥明支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。 本案双方发生争议的起因是柏亿公司拖欠曹祥明工资160元，曹祥明不同意柏亿公司 且曹祥明主张数额同柏亿公司其他从事打坯工种员工工资数额基本吻合，本院予以采信，上诉人曹祥明上诉请求柏亿公司支付解除劳动合同的经济补偿金4600元和额外经济 ...
//www.110.com/panli/panli_67992.html -了解详情
劳动关系，故原告请求支付怠于通知解除劳动合同补偿金及额外经济补偿金无理，本院不予采纳；被告富山公司拖欠原告2002年4月份的工资，应立即支付。双方由于发生争议 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。上诉人黄采平等员工认为《离职申请书》是在富山公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59266.html -了解详情
构成了拖欠工资的行为，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠工资金额的25％向梁杨光支付经济补偿金，即(1020元＋ 公司支付梁杨光解除劳动关系的经济补偿金是没有法律依据的。梁杨光2005年7月8日正式停工，2005年11月，美津公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班， ...
//www.110.com/panli/panli_58821.html -了解详情
劳动争议申诉状，同年8月12日，原告向劳动部门提出由新美景公司给予工资、工伤、拖欠工资赔偿、解除劳动合同补偿金调解的申请。同年8月12日，仲裁部门就原告申请内容 了下列证据：1、厂部会议记录，证明2002年7月22日厂方召开全厂员工大会向员工解释缓发工资的原因。李小南对该证据有异议，认为其一直不知道有 ...
//www.110.com/panli/panli_57172.html -了解详情
兆祥分理处，委托该行根据利生公司指示的时间按《佛山市利生医学与生物工程有限公司员工解除劳动合同补偿金表》将相应的补偿金划入各员工的工资帐户，然后起草了员工 故意不履行支付经济补偿金予以金钱性质的惩罚。因此，利生公司应否支付该部分经济补偿金，需审查其是否有拖欠解除劳动合同经济补偿金的故意和行为。利生公司 ...
//www.110.com/panli/panli_31715.html -了解详情
的有关事实，仔细研究了相关法律法规后，决定在劳动仲裁阶段，将重点聚焦在公司（被申请人）解除劳动合同和拖欠工资均违法，应依法承担相应责任上。 一、被申请人 事实依据。依《深圳市员工工资支付条例》第十四条的规定，季度奖等支付周期未满的工资应按照实际工作时间折算计发。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-361478.html -了解详情
给被告造成严重损害；8、被告公司的《人力资源管理制度奖惩条例》，证明被告与原告解除劳动合同的依据； 9、被告作出的《员工违纪处罚审批表》，证明被告 差额3556.32元。对原告要求被告支付拖欠的未休年休假折算工资的25％经济补偿金，系双方对年休假的计算天数及解除劳动合同事宜存在争议，并非被告故意不支付 ...
//www.110.com/panli/panli_18248663.html -了解详情
的范围。7月15日发出通知至7月30日公司被批准解散期间，被告与原告及其他相关员工就协议解除劳动合同的补偿方案进行两次协商，由于双方未达成 1月至7月年度可变奖金91,875元；2、拖欠上述奖金之25%补偿金共计26,963.72元；3、违法解除劳动合同赔偿金差额9876元；4、代通金29,104. ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司拖欠员工工资解除劳动...
- ·处罚决定书罚款
- ·法医鉴定委托书
- ·延期缴纳罚款申请
- ·没收违法所得
- ·网络推广兼职
- ·中国农业银行个人借款合同
- ·合同没有约定违约责任
- ·没有约定合同履行期限
- ·签订培训协议
相关搜索