公司2个电站的员工在公司上班5年到10年不等,以前都没签合同,但是保险买了,从2008年4月开始,公司又改注册到成都,值班长合同2年一签,值班员1年一签, ,现在的公司从1月1日接手我们,试用期3个月,待遇定了,我们都在统一地方上班5年多,4月1日试用期满,未通知我们转正,待遇也不提,问了无数次,老说 ...
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份的，可老板不给我属于我的那份合同，还对我说“合同在劳动局盖章”。现在，我想辞职，已经在2011年11月11日递交了辞职书，我未做满试用期（面试的时候口头上 ，算不算违约，而且还压了一个月的工资。之前公司有过几起这样的案例，老板以各种理由扣员工的工资，后来员工去劳动局告他，他才将工资完整的发给人家，我 ...
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评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部 入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急 ...
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、被告签订《劳动合同书》，约定原告在被告处担任首席运营官，合同为无固定期限劳动合同，试用期为2008年5月18日至2008年8月17日；原告工资为 津贴为每月16000元。原告还签署了加入项目承诺书、锡恩公司《员工手册》阅读确认书。被告未为原告办理台港澳人员就业证。2009年1月10日被告通知原告解除 ...
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为：“……你要是回来和我一起工作，我会给你正式的劳动合同，每个月10,000，税前。没有试用期……”；3、2009年2月13日金卜公司法定代表人发给白某的电子邮件， 年3月17日白某发给金卜公司员工罗某的电子邮件，主要为证明白某为办理劳动合同的材料已经齐全，未签订合同以及未办理社保的责任不在白某。对金 ...
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，但公司说给我们培训了，所以要扣培训费） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请，如果公司不批，是否可以离职？（抑或属于自动离职？这种情况下，能否拿到工资？因为之前有员工申请，公司不给批，所以按她自动离职算，没给工资） 5.所签合同被公司拿了，个人手上没有合同，公司说要 ...
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秘密、机密信息和知识产权，包括客户资料、合同信息、商务报价信息、产品代理营销信息等，在工作期间和离职后不得泄露给任何第三方，也不得利用上述商业机密信息 年代就开始与南京林业大学之间有合作关系。 以上事实，有德国IMKO公司出具的证明、《试用期协议》、《劳动合同书》、《保密协议》、《海淀区各类企业调入 ...
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是假身份证，也没有相片，案件未取得进展。另查明，吕中云于2004年9月23日被合肥上广电从合肥市人才市场招聘，职务为区域主管，试用期为1个月，合肥市人才 ，但合同中有该公司经理的签名，且签合同前，双方已进行了业务洽谈，系双方当事人真实意思表示，该合同合法有效。吕中云系合肥上广电录用的员工，在此笔业务中 ...
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您好！我的问题很复杂，劳烦您仔细的看一下，首先我介绍一下我自己，我是公司工程部的主管，本来因为一些原因已经提出辞职，到这个月的31号就不上班了，但是今天（27号）我手下的一个员工跑到劳动部门把公司不给签合同及试用期3个月后未交社保的事情给投诉了，结果老总找我谈话，要求我和员工沟通，如果 ...
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尔福 汽车连接器（上海）有限公司 ，但DELPHI并未将情况告知原FCI MVL 所有员工，仍未签合同，此时间点是后来查询档案得知 2013 年2月8日：原 7日 DELPHI DCS HR 找我谈话，说因为公司原因，要求和我协商解除劳动合同，鉴于我是无固定期限劳动合同，给出N+3的方案，N为过12个 ...
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