你好,我司是一家大型建材公司。但是这里,员工福利非常的差,中秋十一国庆期间,没有假放。正常上班的,也没有三倍工资。员工过了试用期以后也没有给我们买社保。请问,我可以采取什么样的行为维护自己的权益?...
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公司是私企,没给员工买社保,没签劳动合同,今年的工资很提成没有发,期间有预支工资。2012年6月15日公司通知我不用上班,公司搬迁,等搬迁了后通知我上班。目前老板和老板娘的电话不通,但是老板和老板娘都还在深圳,请问我能经过劳动法取得我的劳动薪资吗?...
//www.110.com/ask/question-1189178.html -
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我同学一个朋友,在一家小工厂上班,前天下班回家突发不明疾病死亡!算起来总共在那家工厂上了15天的班,那家工厂营业执照什么都没有,属于3无性质,更没有给员工买什么医保社保的!请问这种情况能得到赔偿吗?属于什么性质的赔偿?该如何去申诉自己的权利和利益?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2581610.html -
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缴纳社会保险的现象层出不穷,通过公司为员工补缴社保的方法可以为员工拿到缴纳一年以上社保的证明,且从法律程序上没有破绽,补缴最低限额的社保成本也不高,从优惠 这种通过合法形式造假骗取相应证明规避购房贷款限制的方法,在给员工非法打开一扇门的时候,也给企业自身打开了通向纠纷的风险之门。因为,企业为取得证明而 ...
//www.110.com/ziliao/article-213748.html -
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这样会影响由于拖欠工资与未买社保即可随时离职的因素嘛? 举报内容如下: 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保;李一与湖南一路信息 ,用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续教育年审课程,已按照公司规章制度流程在外出申请单上 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html -
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代表换了,但是我们上次和工厂产生矛盾,没有足额购买社保,但是有买。放假期间没有给员工生活补助金,所以我们全体员工罢工了3天,后来公司把法人代表更换了,但是前法人代表和员工签订了一份协议,如下:1 公司必需和员工协商买社保的问题,2 员工有权利向公司申请带薪年假,按照劳动法执行。3 员工 ...
//www.110.com/ask/question-2132010.html -
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工资和社保金付给他,但是现在我们几个股东细细一算,几年下来,我们这个没有员工的公司,缴纳的社保金也两万多了,我们几个股东觉得他似乎是在变相的给自己所有酬金,因为他自己本身就只是在我公司“兼职”(委托关系),他原来的单位有给他买社保。所以就向律师先生请教一下:这种情况下,我们公司是否需要缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-1366243.html -
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了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、用人单位能不能收费? 有些公司在招聘时常常不查看任何学历证明,甚至不安排任何面试,而只是要求求职者支付诸如 向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿? 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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里面的,后来我国家出台政策是乡镇企业必须要为员工买社保,单位还是没有给我妈妈买,理由是年龄超标了,像我妈妈这样的还有十几个人的,后来我妈妈她们去当地的劳动纠察大队去 确认书。请问律师,劳动纠察大队的回答合理吗?签的自愿退休确认书有效吗?我妈妈现在已经54周岁了,不能再买社保了。她能向公司提出经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1167818.html -
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公司帮员工购买社保可是没有买只是把买社保的钱480元全退给员工这样公司有没有犯法...
//www.110.com/ask/question-1102439.html -
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