9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予理解服从。 如今公司通知，调我去上海公司工作，可提供住宿，请问如果我不想按照公司的要求去上海工作，应该怎么办？ 2011-10-29...
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单位工作，进入本单位时是在乡镇电力公司，后来电力部门在不断的进行单位体制改革后，于2008年本人与电业局签订用工方式为农电工的劳动合同，至现在，上次合同到期，现新疆电业局要求与本人重新签订劳动合同，但此次改为“劳务派遣用工”合同，我想请问，这是否合乎劳动法的规定，合理吗？单位说如果不签，就等于本人 ...
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时间了，但是一直都未签订劳动合同,也未给予应有的社会保险福利等待遇,与单位领导多次协调,未果.想通过法律咨询的帮助,给我一个建议.这种情况公司是否有义务为我补之前15 养老保险?或者有无其他更好的建议?非常感谢!盼复!从０８年开始，公司要求我和另外一位同事改上班时间为对班轮番上，上一天休一天，现在给的 ...
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律师您好。我2012年7月本科毕业，档案做人事代理；2012年9月就读某学校非全日制工程硕士，现未毕业；2013年9月以实习生身份进入公司签订劳务协议。请问，现在是否可以要求公司将劳务协议改签为劳动合同？ 非常感谢。...
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如果我想终止劳动合同的话，是不是可以要求赔偿？...
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我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！...
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08.3.31到09.3.31，但我实际上就是3月份签的。在这个公司工作了1近两年，07年没有签合同。然后到08.1.31劳动合同法规定期限也没签合同，直到3月份才签的，但是有规定不是说1.31号后还没签合同的，工资要付双倍，要是我现在要求，有没有效果？？？？...
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个人，总2008年一月之前的没有任何补偿 现在公司又要求我们签订合同，但加了一个附加条款，在公司连续亏损三个月的情况下，自动放弃效益奖金，工资改成最低工资水平， 要是不签这个附加条款，就让我们写辞职报告 我们怎么维权呢？在这已经工作了5年多了，以前的社保没有上 ...
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我是一名民航业的从业人员，我去现在公司面试时，上班时间为常日班做五休二，但是合同上签的是综合工时制，当初自己没注意。上班半年后，领导将 老总安排了其他人员去，他没有办法的。又不同意再将原先的房间继续借给我住宿，而是要求我自行打车上下班，这样一来，我每天的上下班的交通费就要上百元，我觉得这个不合理，便向 ...
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日入职该公司，合同是公司以劳务派遣形式签约于旗下的一家劳务派遣单位，合同到12年5月4日到期。现在公司要换一家劳务单位重新签约，请问这是否违法？能否要求经济补偿？公司每个月都在工资里面扣了社保，但在社保网上查不到公司为员工所购买的社保，也没有社保 ...
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